一、信用卡逾期被異地法院起訴，民事管轄異議申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫

1、全額還款。有條件的情況下，要想盡一切辦法，把信用卡的逾期的滯納金以及相應(yīng)的利息還上。銀行的目的也是在于還款，還款后除了有征信影響之外，基本上沒(méi)有多大事情的。

2、和銀行協(xié)商和解。確實(shí)沒(méi)有還款能力，可以把自己的實(shí)際情況向銀行負(fù)責(zé)人員說(shuō)清楚，向銀行出列自己的還款計(jì)劃和收入來(lái)源，情況好的時(shí)候，也是可以達(dá)成和解協(xié)議的。銀行也知道，如果你真正沒(méi)有可執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，起訴的象征意義大于實(shí)際。

3、配合訴訟。沒(méi)有錢還，和銀行也沒(méi)有達(dá)成和解。等待的只有訴訟了，除了惡意透支的信用卡詐騙，一般的預(yù)期不還，都只是民事糾紛。對(duì)此不要過(guò)于緊張，積極配合訴訟，剩下就等法院判了。

4、證明非惡意透支。對(duì)于信用卡逾期，最重要的是證明自己的非惡意透支。通俗來(lái)說(shuō)，非惡意透支就是你原本以為能還上，采取了消費(fèi)行為，誰(shuí)知道事與愿違你就還不上了。千萬(wàn)不要讓人認(rèn)定你惡意透支，否則就要吃刑事官司了。當(dāng)然，這得靠事實(shí)說(shuō)話。

5、積極進(jìn)行抗辯。欠信用卡逾期不還的行為，通常是經(jīng)濟(jì)狀況陡然發(fā)生惡化。如果自己有一定的法律知識(shí)和理解能力，建議最好不要請(qǐng)律師，因?yàn)橛绣X請(qǐng)律師不還信用卡，好像是說(shuō)不過(guò)去的。抗辯的時(shí)候，可以針對(duì)銀行的訴求和事實(shí)，找出其中的漏洞，做到有的放矢。

6、妥善處理、消化判決帶來(lái)的負(fù)面影響。確實(shí)沒(méi)有能力履行，積極應(yīng)對(duì)、主動(dòng)配合，表明自己是一個(gè)注重誠(chéng)信、勇于承擔(dān)的人。感覺(jué)到面子上過(guò)不去，不敢正確面對(duì)，采取逃避或者過(guò)激的行為，傷害的不只是自己的身體，也是得不到他人尊重的。

二、xxx信用卡逾期三個(gè)月，會(huì)被起訴嗎？

1、信用卡逾期滯納金。所謂信用卡逾期滯納金，是指當(dāng)持卡人未在到期還款日（含）前還款或還款金額不足最低還款額時(shí)，按規(guī)定應(yīng)向發(fā)卡銀行支付的費(fèi)用。

2、逾期利息。用戶使用信用卡透支以后，一般有20多天到50多天不等的免息還款期，如果持卡人還款逾期，那么該持卡人上月的所有費(fèi)用都不再享受銀行的免息待遇，而循環(huán)日息高達(dá)萬(wàn)分之五，即年利率達(dá)到18。

3、不良信用記錄。信用卡逾期還款記錄會(huì)進(jìn)入央行征信系統(tǒng)不良信用記錄。

4、訴訟費(fèi)用。如果信用卡超過(guò)3個(gè)月不還款，銀行就請(qǐng)律師向用戶發(fā)出律師函，并向提訟，訴訟費(fèi)用將由持卡人承擔(dān)。

5、惡意透支的刑事責(zé)任。

三、信用卡逾期七個(gè)月是否可以取消逾期記錄？

1、信用卡兩年逾期超六次，不能辦理公積金貸款個(gè)人信用卡或者貸款逾期連續(xù)三個(gè)月，或者在兩年之內(nèi)累計(jì)逾期超過(guò)六次，這樣的情況就無(wú)法申請(qǐng)公積金貸款。目前一般銀行或者公積金在辦理信貸業(yè)務(wù)時(shí)，主要依據(jù)貸款人最近2年的信用記錄，所以有打算辦理公積金貸款買房的持卡人，不要輕易使用信用卡消費(fèi)，并且一定要保證按時(shí)還款。

2、個(gè)人征信不良，商業(yè)貸款利率要上調(diào)

四、民生信用卡逾期怎么辦，有沒(méi)有規(guī)定？

一旦持卡人發(fā)現(xiàn)民生信用卡發(fā)生逾期的情況，最主要該做的事是要先用最短的時(shí)間把欠額還清。因?yàn)橛馄诘揭欢ǖ钠谙捱€未還時(shí)，大部分的寬限期是三個(gè)月，超過(guò)三個(gè)月，就很有可能被銀行起訴至法院。

五、信用卡逾期如何申請(qǐng)減免，是否可以減免？

1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇
（

1） 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
（

2）非因本人意愿中斷就業(yè)的;
（

3）已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
（

4）有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形
（

1）終止勞動(dòng)合同的;
（

2）被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
（

3）因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的;
（

4）因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的;
（

5）因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的;
（

6）因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的;
（

7）因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的;
（

8）因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的;
（

9）法律、法規(guī)另有規(guī)定的。