交通事故頸椎受傷賠償 我同事受傷了，工傷但未達傷殘等級的如何賠償啊
一、頸椎受傷賠償
主要賠償方式有三種協商、訴訟、調解。1，簡單交通事故當事人可以協商解決。當事人均已辦理機動車第三者責任強制保險的，可以根據記錄交通事故情況的協議書向保險公司索賠。
2，造成人員傷亡或財產重大損失的經交警立案處理后進入調解程序調解需經雙方當事人一致申請并對事故認定書及車輛檢驗、傷殘鑒定無異議的情況下方可由交通管理部門受理進入調解程序，不符合上述條件者交管部門不受理調解，由當事人自行協商或訴訟解決。
3，訴訟程序可分為刑事附帶民事訴訟、
民事訴訟；民事訴訟亦可分為合同違約之訴及過錯侵權之訴。刑事附帶民事訴訟交通事故造成人員重傷以上或財產重大損失肇事方觸犯《刑法》構成交通肇事罪應追究刑事責任的，賠償權利人可提起刑事附帶民事訴訟，通過刑事附帶民事訴訟判決賠償義務人承擔民事責任。民事訴訟事故造成人身傷亡財產損失但不構成交通肇事罪、以及經協商、調解、或不履行調解協議的、或未經調解程序自行起訴的進入民事訴訟程序處理。
二、交通事故受傷賠償太高怎么辦
1、交通事故對方要求責任認定以外的賠償不用理會，如有必要可以直接去法院起訴維權。
2、因為責任認定已經包含了所有的賠償了，而且交警也給出了合理的懲罰，并雙方簽字認可了，如果對方要求額外補償，可以直接去法院申訴維權了。
三、工傷未達傷殘等級如何賠償？
社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。2、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
4、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
掃描二維碼推送至手機訪問。
版權聲明：本文由64645在線法律咨詢平臺發布，如需轉載請注明出處。
