一、名譽權侵權案件賠償標準

侵害名譽權可能造成兩種損害。一是財產損害。在侵害名譽權的情況下，也會使受害人遭受財產的損害。此種情形應按實際損失賠償。二是精神損害。確定精神損害賠償數額的標準如下（一）侵權人的過錯程度，法律另有規定的除外；（二）侵害的手段、場合、行為方式等具體情節；（三）侵權行為所造成的后果；（四）侵權人的獲利情況；（五）侵權人承擔責任的經濟能力；（六）受訴法院所在地平均生活水平。精神損害賠償標準最高人民法院將統一精神損害賠償標準侵害他人生命權的精神損害撫慰金的賠償數額，可依照該地區上年度職工平均工資標準賠償20年。受害人不滿16歲的，每小一歲減一年，最低不少于5年；

60歲以上的，每增加一歲減少一年，最低不少于5年。侵害他人健康權的精神損害撫慰金的賠償數額，參照侵害生命權的精神損害撫慰金的賠償標準予以酌減，但不以受害人年齡作為參酌因素。

二、名譽權賠償的法律計算，名譽權的賠償范圍

侵害名譽權的損害賠償，除應考慮受害人是否有精神損害賠償的請求外，還應當有適當的標準。

1、從侵害情節來考慮，侵害情節較重，造成較嚴重的后果的，可以予以賠償。

2、從受害人的諒解程度考慮。如果責令加害人承擔非財產責任后，受害人能夠諒解，就說明受害人的精神創傷已經平復，可以不予以賠償。

3、從加害人認錯態度考慮。如果受害人諒解而加害人仍不認識錯誤，則不能因為受害人精神創傷的平復而對違法行為不予以制裁，仍應責令加害人承擔賠償責任。

三、名譽權侵權索賠，名譽權賠償多少錢

一、名譽權侵權一般賠償多少錢？　　侵害名譽權可能造成兩種損害。一是財產損害。在侵害名譽權的情況下，也會使受害人遭受財產的損害，此種情形應按實際損失賠償。二是精神損害。確定精神損害賠償數額的標準如下　　（一）侵權人的過錯程度，法律另有規定的除外;　?。ǘ┣趾Φ氖侄?、場合、行為方式等具體情節;　?。ㄈ┣謾嘈袨樗斐傻暮蠊?　?。ㄋ模┣謾嗳说墨@利情況;　　（五）侵權人承擔責任的經濟能力;　?。┦茉V法院所在地平均生活水平。　　最高人民法院統一的精神損害賠償標準　　侵害他人生命權的精神損害撫慰金的賠償數額，可依照該地區上年度職工平均工資標準賠償20年。受害人不滿16歲的，每小一歲減一年，最低不少于5年;

60歲以上的，每增加一歲減少一年，最低不少于5年。侵害他人健康權的精神損害撫慰金的賠償數額，參照侵害生命權的精神損害撫慰金的賠償標準予以酌減，但不以受害人年齡作為參酌因素。侵害他人身體權的，參照侵害精神性人格權的賠償標準酌定賠償數額?！　⊥瑫r，侵害他人精神性人格權的，將根據以下標準酌定賠償數額嚴重精神損害，撫慰金的賠償數額分為5萬元、4萬元、3萬元、2萬元和1萬元五個等級;一般性精神損害，撫慰金的賠償數額分為8000元、6000元、4000元和2021元四個等級。名譽權、榮譽權等受到侵害的，參照前款規定或適當從輕?！　≈劣诿u權侵權一般賠償多少錢，是需要根據具體的侵權行為以及給受害人帶來的損害等因素由法官綜合確定的，并不能給出具體的數額?！　《?、名譽權侵權訴訟需要收集的證據　　

1、證明當事人主體資格的證據　　

2、證明侵權事實存在的證據　　1新聞媒體、書刊對公民或法人報道失實損害其名譽的證據，如報道的原始載體?！　?虛構事實，含沙射影，對他人進行誹謗的文學作品?！　?以口頭、書面或暴力方式，對他人進行人身攻擊，侮辱，貶損他人人格的證據，可舉出證人證言、書面材料。　　4以隱瞞真相、捏造事實并加以傳播的方式詆毀他人名譽、信譽，損害他人尊嚴的證據等?！　?/p>

3、證明侵權事實造成損害后果的證據，如單位處分，當事人精神受打擊患精神病，法人經濟效益滑坡等證據?！　?/p>

4、被告如主張免責，應提供其沒有過錯，或沒有損害原告名譽權的證據。　　

5、有具體訴訟請求的，應提交訴訟請求金額的計算方法、依據和清單。如果您還想了解其他法律問題，聽律網網還提供了專業的律師在線咨詢服務，歡迎您再次進行法律咨詢。

四、侵害名譽權如何賠償，侵害名譽膠的賠償標準是什么

專業分析
侵害名譽權可能造成兩種損害。一是財產損害。在侵害名譽權的情況下，也會使受害人遭受財產的損害。此種情形應按實際損失賠償。二是精神損害。確定精神損害賠償數額的標準如下
（一）侵權人的過錯程度，法律另有規定的除外;
（二）侵害的手段、場合、行為方式等具體情節;
（三）侵權行為所造成的后果;
（四）侵權人的獲利情況;
（五）侵權人承擔責任的經濟能力;
（六）受訴法院所在地平均生活水平。
精神損害賠償標準
最高人民法院將統一精神損害賠償標準侵害他人生命權的精神損害撫慰金的賠償數額，可依照該地區上年度職工平均工資標準賠償20年。受害人不滿16歲的，每小一歲減一年，最低不少于5年;

60歲以上的，每增加一歲減少一年，最低不少于5年。侵害他人健康權的精神損害撫慰金的賠償數額，參照侵害生命權的精神損害撫慰金的賠償標準予以酌減，但不以受害人年齡作為參酌因素。侵害他人身體權的，參照侵害精神性人格權的賠償標準酌定賠償數額。
同時，侵害他人精神性人格權的，將根據以下標準酌定賠償數額嚴重精神損害，撫慰金的賠償數額分為5萬元、4萬元、3萬元、2萬元和1萬元五個等級;一般性精神損害，撫慰金的賠償數額分為8000元、6000元、4000元和2000元四個等級。名譽權、榮譽權等受到侵害的，參照前款規定或適當從輕。

五、企業名譽權最高賠償

賠償的標準，要結合案情分析。一般可以獲得財產損失賠償和精神賠償兩部分賠償金。

1、財產損害賠償名譽權本身不是財產，不具有可以交換的經濟利益，但由于此種權利直接關系到公民和法人財產權的取得和喪失，因此侵害名譽權也會影響公民和法人的財產權益，如公民因遭受名譽的毀損而喪失某種工作的機會，法人因名譽毀損而遭受財產的重大損失。另外，受害人的恢復名譽而產生的費和支出，也屬于財產損害的范圍。財產損害既包括現有財產的損失，也包括可得利益的喪失，只要是侵害名譽權所引起的后果，侵權人就應當全部賠償。

2、精神損害賠償侵害名譽權造成的精神損害應包括受害人的名譽利益毀損和受害人因此遭受的精神痛苦兩部分。對于受害人名譽利益損害可以通過判令侵權人采取消除影響、恢復名譽的適當措施予以救濟，但當采取這些措施不足以完全恢復受害人的名譽時，就應當把名譽利益損害納入精神損害賠償的范疇。

六、名譽權最高賠償

1.設立方式不同子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規定設立，注冊應當符合《公司法》對設立條件及投資方式的規定，并到工商部門領取《企業法人營業執照》，子公司的名稱最后一般是某某有限責任公司或某某股份有限公司。公司設立分支機構，一般是由總公司在其住所地之外向當地工商機關提出設立申請，領取《營業執照》，分公司的名稱最后都是某某分公司。

2.法律地位不同子公司具有法人資格，擁有獨立的名稱、公司章程和組織機構，對外以自己的名義從事經營活動，并可以在其自身經營范圍內獨立開展各種業務活動、從事各類民事活動，獨立承擔公司行為所帶來的一切后果和責任。但涉及公司利益的重大決策或重大人事安排，仍須由母公司決定。分公司是由總公司在其住所地之外向當地工商部門提請設立的，其屬于總公司的分支機構，不具有法人資格，無獨立的名稱、公司章程和組織機構，雖可以獨立開展業務活動，但必須以總公司分支機構的名義從事經營活動，且只能在公司授權范圍內進行。

3.受控制方式不同母公司對子公司一般不直接控制，多采用間接控制方式，即通過做出投資決策以及任免子公司董事會成員來影響子公司的生產經營活動。分公司則不然，其財產、業務、人事受總公司直接控制，并只能在總公司的經營范圍內從事經營活動。

4.承擔債務責任方式不同子公司具有法人資格，其以自身全部財產為其經營活動中產生的債務承擔責任。分公司不僅無獨立財產，且在財務上須與總公司統一核算，分公司在經營活動中產生的債務，總公司必須以其全部財產為限承擔清償責任。

5.訴訟中的法律效果不同我國法人制度的基本精神是法人僅以其自身財產承擔民事責任，因子公司是獨立法人，故子公司只須以其自身資產為限承擔民事責任，除出資人（即子公司的各股東）出資不實或出資后抽逃資金外，無法清償的部分出資人無須另行承擔。分公司不是獨立法人，業務開展過程中出現不能履行債務的情形時，債權人可以要求總公司承擔清償義務，在訴訟中可直接以總公司為被告要求其承擔責任。