一、故意毀壞財(cái)物犯罪量刑標(biāo)準(zhǔn)建議

律師解答
故意損壞他人財(cái)物，金額在5000元以下的，會(huì)被拘留。根據(jù)我國(guó)治安管理處罰法第四十九條的規(guī)定，故意毀損公私財(cái)物，公安機(jī)關(guān)可以處以五日以上、十日以下的行政拘留。
法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十九條
盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財(cái)物的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款；情節(jié)較重的，處10日以上15日以下拘留，可以并處1000元以下罰款。
《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十五條
故意毀壞財(cái)物罪故意毀壞公私財(cái)物，數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》 第四十九條
[1]《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百七十五條

二、惡意損壞財(cái)物，罰款9000元，法律有什么規(guī)定

故意毀壞財(cái)物9000元將會(huì)按照三年以下的有期徒刑拘役或者是管制度進(jìn)行一定的處罰，我們國(guó)家法律當(dāng)中明確的規(guī)定，如果說(shuō)存在故意毀壞他人的財(cái)物達(dá)到了數(shù)額較大的程度的話，將會(huì)按照故意毀壞財(cái)物罪來(lái)進(jìn)行處罰。

三、故意毀壞財(cái)物，不超過(guò)5000元，屬于犯罪行為

1.全日制用工的勞動(dòng)合同形式《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。”這里的“建立勞動(dòng)關(guān)系”是指建立全日制的勞動(dòng)關(guān)系，因此，當(dāng)用人單位和勞動(dòng)者建立全日制勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。按照法律應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的規(guī)定，如果未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同是要承擔(dān)法律責(zé)任的。國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條規(guī)定“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同”，這就是說(shuō)，用人單位使用勞動(dòng)者以后，在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同屬合法，超過(guò)一個(gè)月未訂立的，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條同時(shí)規(guī)定“勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”因此，用人單位不能因?yàn)槭莿趧?dòng)者拒絕訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，而在無(wú)書(shū)面勞動(dòng)合同的情形下繼續(xù)使用勞動(dòng)者，而應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)關(guān)系。

2.非全日制用工的勞動(dòng)合同形式《勞動(dòng)合同法》第六十九條規(guī)定“非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議”。非全日制用工是按小時(shí)確定勞動(dòng)關(guān)系的一種靈活用工形式。與全日制用工相比較，非全日制用工在勞動(dòng)合同的形式上也體現(xiàn)出靈活性，可以以口頭的形式訂立勞動(dòng)合同。如果雙方當(dāng)事人認(rèn)為需要訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，也可以訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第十條
[1]《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第六條
[2]《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第八十二條
[1]《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第六條
[2]《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第四十七條
[1]《勞動(dòng)合同法》 第六十九條

四、故意毀壞財(cái)物5000

1、舉報(bào)1、打開(kāi)微信發(fā)現(xiàn)“小程序”—搜索“騰訊舉報(bào)受理中心”—選擇“網(wǎng)絡(luò)詐騙”—選擇違規(guī)行為類型“交易詐騙”—填寫(xiě)相關(guān)信息—上傳轉(zhuǎn)賬和被拉黑頁(yè)面截圖—提交。

2、撥打12315消費(fèi)者維權(quán)舉報(bào)電話反映情況，向市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)舉報(bào)對(duì)方違法經(jīng)營(yíng)。

2、報(bào)警詐騙罪的立案金額標(biāo)準(zhǔn)是3000元。如果對(duì)方在微信上用物品照片忽悠你，并且在聊天過(guò)程中用話術(shù)騙你，寄給你的是假貨，而且金額超過(guò)了立案金額，那這就是詐騙，你可以到你社區(qū)的派出所報(bào)警。如果警察經(jīng)調(diào)查認(rèn)為你的案件沒(méi)有達(dá)到詐騙程度，就是商業(yè)欺詐，或者就是退貨糾紛、售后糾紛、退款糾紛等普通民事糾紛，則你可以自行向法院起訴。

3、起訴向法院起訴是我們推薦的最后一種維權(quán)途徑。實(shí)在是因?yàn)椋鹪V太麻煩，一方面耗時(shí)耗力，另一方面可能還要花錢(qián)。在起訴之前一定要準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)，例如關(guān)于購(gòu)買(mǎi)、售后、發(fā)貨、假貨賠償?shù)鹊牧奶煊涗洠D(zhuǎn)賬記錄，快遞的記錄等，這些證據(jù)大部分都是電子證據(jù)，因此一定要好好收藏保存，千萬(wàn)不能出現(xiàn)被清理掉的情況。

五、搶奪財(cái)物5000元構(gòu)成犯罪的法律責(zé)任

根據(jù)《刑法》第275條規(guī)定，故意毀壞公私財(cái)物，數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，構(gòu)成故意毀壞財(cái)物犯罪。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第275條