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仲裁撤訴后,申請撤訴后的仲裁還能重新申請嗎?

法律咨詢網2023-07-13 11:50:18訴訟仲裁1680
仲裁撤訴后,申請撤訴后的仲裁還能重新申請嗎?

一、重新申請仲裁

對于仲裁撤訴后,申請撤訴后的仲裁還可以重新申請嗎這個問題,解答如下對于在申請勞動爭議仲裁期間申請撤訴后,當事人能否直接向人民法院起訴的問題,我們認為是不可以的。因為申請撤訴和按照撤訴處理的勞動爭議案件,仲裁委員會并沒有作出實質性的處理,即視為沒有經過勞動爭議仲裁的前置程序,當事人向人民法院起訴的,人民法院不予受理,告知當事人先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決或者仲裁委員會的不予受理決定不服的,向有管轄權的人民法院起訴。希望這些可以幫助到你。如果你還有其它勞動仲裁撤訴后還可以申請嗎 問題,可在我們繼續進行法律咨詢,我們還會提供更專業的服務。更多相關知識請咨詢聽律網網專業律師為您做進一步的解答和分析。

二、公司申請勞動仲裁,可以撤銷仲裁裁決嗎

您好!你問的勞動仲裁裁決可以申請撤銷嗎,一裁終局的裁決發生法律效力后,用人單位不得就同一爭議事項再向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或向法院起訴。為了保護用人單位的救濟權利,《勞動爭議調解仲裁法》第49條規定了用人單位可以向法院申請撤銷勞動仲裁裁決?! 「鶕摋l規定,用人單位有證據證明《勞動爭議調解仲裁法》第47條規定的勞動仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到勞動仲裁裁決書之日起30日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。  

1.適用法律法規確有錯誤的。主要是指1適用法律、行政法規、地方性法規錯誤的。這里并不包括法律法規以外的其他規范性文件;2適用已失效或尚未生效的法律法規的;3援引法條錯誤的;4違反法律關于溯及力規定的。  

2.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的。勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議案件由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。  

3.違反法定程序的。主要是指1勞動仲裁組織的組成不合法的;2違反了有關回避規定的;3違反了有關期間規定的;4審理程序違法等。  

4.裁決所根據的證據是偽造的。偽造證據,是指制造虛假的證據,對證據進行篡改,使其與真實不符。如制造虛假的、書證、物證、鑒定結論等等?! ?/p>

5.對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的。足以影響公正裁決的證據包括證明案件基本事實的證據、證明主體之間權利義務關系的證據等。  

6.仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。受賄是指仲裁員利用職務上的便利,收受他人財物并為他人謀取利益的行為。索賄是受賄人以公開或暗示的方法,主動向行賄人索取賄賂,有的甚至是公然以要挾的方式,迫使當事人行賄;徇私舞弊是指仲裁員利用職務上的便利,為他人謀利;枉法裁決是指依法承擔仲裁職責的人員,在仲裁活動中故意違背事實和法律作枉法裁決。具體而言包括以下三種情況一是對有確實、充分證據證明的事實不予以認定;二是對證據不確實、不充分的事實予以認定;三是偽造、毀滅證據。仲裁員有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的,應當依法承擔法律責任。勞動爭議仲裁委員會應當將其解聘。

引用法規
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第49條
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第47條

三、勞動仲裁生效后公司是否可以申請撤銷勞動仲裁

關于申請勞動仲裁后可以撤銷嗎這個問題,以下為我的解答根據原勞動部辦公廳《關于已撤訴的勞動爭議案件勞動爭議仲裁委員會是否可以再受理的復函》(勞辦發[

1997]61號)的規定,當事人撤訴或者勞動爭議仲裁委員會按撤訴處理的案件,如當事人就同一仲裁請求再次申請仲裁,只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理,申請仲裁時效期間從撤訴之日起重新開始計算。 但在《勞動爭議調解仲裁法》實施以后,這一處理方式發生了根本改變。《勞動人事爭議仲裁辦案規則》(人力資源和社會保障部第2號令)第三十八條規定"申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申請處理,申請人重新申請仲裁的,仲裁委員會不予受理。被申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。"因此從目前的勞動仲裁實踐看,仲裁委對此不予受理是有法律依據的。 《民事訴訟法》第111條第五項關于"對判決、裁定已發生法律效力的案件,當事人又起訴的,告知原告按申訴處理,但人民法院準許撤訴的裁定除外"的規定,最高人民法院在《關于適用<民事訴訟法>若干問題的意見》(法發[

1992]22號)第144條明確規定"當事人撤訴或人民法院按撤訴處理后,當事人以同一訴訟請求再次起訴的,人民法院應予受理。" 根據上述規定,勞動者對仲裁委的不予處理決定向法院起訴,符合法院對民事訴訟的處理原則。因此法院應當受理此類勞動爭議案件,并應依法進行審理。

引用法規
[1]《勞動人事爭議仲裁辦案規則》 第三十八條
[1]《民事訴訟法》 第111條
[1]《關于適用<民事訴訟法>若干問題的意見》 第144條

四、申請撤銷部分仲裁裁決可以嗎,有哪些法律規定

申請撤銷部分仲裁裁決可以。這是屬于當事人所擁有的一種權利,所以完全是屬于可以的。當國內的一些仲裁的裁決出現沒有仲裁協議的或者是仲裁裁決當中所約定的事項,并不是屬于仲裁協議的范圍,那么也是可以申請撤銷的。

五、仲裁裁決撤銷后可以上訴嗎?

你好,你要咨詢的申請撤銷仲裁裁決可以上訴嗎,關鍵問題是,

1、提出撤銷仲裁裁決申請的主體必須是仲裁當事人由于仲裁當事人與仲裁裁決的結果有直接的利害關系,仲裁裁決也決定著當事人的合法權益是否得到了保護或者受到了侵害。因此,法律規定提出申請撤銷仲裁裁決的主體是當事人,包括仲裁申請人和被申請人。

2、必須向有管轄權的人民法院提出撤銷仲裁裁決的申請當事人申請撤銷仲裁裁決,必須向仲裁委員會所在地的中級人民法院提出。向其他人民法院提出的,人民法院不予受理。

六、申請撤銷仲裁裁決與起訴的規定是什么

申請撤銷仲裁裁決與起訴的規定是,如果是仲裁當事人一方申請撤銷仲裁裁決的,此時是需要向人民法院提起訴訟,請求人民法院撤銷該仲裁裁決的。其實很多時候,我國的仲裁案件都是實行的一裁終局的制度的。

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