有效合法合同需要具備什么條件,法律規定是什么。
一、什么是法律上的合法合同,哪些法律條件要求合法合同?
有效合法合同需要具備以下四個要件第一個要件是簽訂合同的雙方當事人都具備完全民事行為能力;第二個要件是合同是雙方當事人之間真實的意思表示;第三個要件是合同中不存在違法以及違背公序良俗的情形;第四個要件是合同的標的確定。
二、合同必須具備法律所要求的形式,法律依據是什么
律師解答
合同必須具備形式包括書面形式、口頭形式、其他形式。部分合同法律對形式有要求,需要按其規定的,采用相應的形式。
根據2021年實施的《民法典》第四百六十九條規定,當事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。
書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載的形式。
以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載,并可以隨時調取查用的數據電文,視為書面形式。
法律依據
《民法典》第四百六十九條
當事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。
書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載的形式。
以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載,并可以隨時調取查用的數據電文,視為書面形式。
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引用法規
[1]《民法典》 第四百六十九條
[1]《民法典》 第四百六十九條
三、合同的生效要件是什么,法律有哪些規定?
合同生效的要件是,合同雙方簽訂的當事人具有完全民事行為能力,且簽訂的合同的是雙方完全認知且同意的,最總要的就是雙方簽訂合同的不能違反我國法律規定,最后簽字即有效。
四、買賣合同生效的要件有哪些,法律規定是什么
買賣合同生效的要件有1.買賣合同主體是雙方或多方當事人;
2.買賣合同主體具有民事行為能力;
3.雙方當事人對于買賣合同條款達成共識沒有異議;
4.雙方當事人約定買賣合同符合法律規定。
五、勞動合同必須有的和法律規定
勞動合同必須有的
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)法律規定的其他事項。
法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第十七條
勞動合同應當具備以下條款
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
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引用法規
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第十七條
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