商業秘密合同糾紛有哪些類型和法律適用？
一、商業秘密合同糾紛的類型和法律適用
員工在入職時通常都會簽訂相關的競業禁止協議，對員工的某些行為進行限制，這是為了保護商業秘密的需要。針對不同身份的員工常需要簽訂不同的商業秘密合同。那么，商業秘密合同糾紛有哪些類型?北京盈科（成都）律師事務所杜莉律師解析。
二、合同糾紛的類型有哪些？法律對合同糾紛有何規定？
合同糾紛的類型如下1.合同效力糾紛，合同效力糾紛包括無效合同糾紛和有效合同糾紛；
2.口頭和書面合同糾紛，是指當事人因口頭或是書面合同引起的爭議；
3.有無名合同糾紛，從合同名稱是否法定可以劃分為有名合同與無名合同；
4.標準和非標準合同糾紛；
5.國內和涉外合同糾紛。
【法律依據】
《民法典》第四百六十四條，合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。
婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用有關該身份關系的法律規定；沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。
引用法規
[1]《民法典》 第四百六十四條
三、無合同糾紛處理規定
協商、訴訟、調解、仲裁。可以協商、調解、仲裁或訴訟
1、協商。指合同糾紛的當事人，在自愿互諒的基礎上，通過擺事實、講道理，達成和解協議，自行解決合同糾紛。
2、調解。合同糾紛的調解，是指雙方當事人自愿在第三者的主持下由第三者進行說明勸導，促使他們互諒互讓，達成和解協議解決糾紛。
3、仲裁。合同仲裁，即由第三者依據雙方當事人在合同中訂立的仲裁條款或自愿達成的仲裁協議，按照法律規定對合同爭議事項進行居中裁斷。
4、訴訟。訴訟是解決合同糾紛的最終形式。所謂訴訟是法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動。
法律依據
《中華人民共和國民法典》第四百六十四條
合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用有關該身份關系的法律規定；沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。
引用法規
[1]《中華人民共和國民法典》 第四百六十四條
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