一、合同無效需要賠償嗎？2023規定是什么。

合同無效需要賠償的，可以返還原物、恢復原狀、或者賠償損失。法律規定，合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產，應當予以返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。
法律依據
根據2021年1月1日起施行生效的《中華人民共和國民法典》第一百五十七條
民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發生效力后，行為人因該行為取得的財產，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。法律另有規定的，依照其規定。

引用法規
[1]《中華人民共和國民法典》 第一百五十七條

二、合同賠償額度上限2023規定是什么？

法律對于違約金的最高限度并沒有明確的規定，如果合同雙方在合同中沒有約定違約金的，違約金一般等于違約所造成的實際經濟損失。
違約金過高的比較標準為守約方的實際損失，實際損失包括直接損失和履行利益損失。
以調整到實際損失的130%為原則，以體現違約金的懲罰性。如果實際損失低于約定的違約金數額的話，則可以適當的降低一些賠償。
【法律依據】
《民法典》第五百八十五條，當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。

引用法規
[1]《民法典》 第五百八十五條

三、2023年代通知金雙倍嗎?

2018年代通知金不是雙倍的。代通知金是指用人單位根據法律規定的特定情形，需要解除勞動合同，在沒有提前三十日以書面形式通知勞動者本人時，向勞動者支付一個月的工資。所有不存在支付雙倍的代通知金，但是賠償有雙倍的。