一、合同中的違約金條款有法律規定嗎？

合同中的違約金條款的規定有
（一）違約責任承擔方式繼續履行、采取補救措施或者賠償損失；
（二）關于違約責任條款的詳細約定；
（三）當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定損害賠償的范圍；
（四）因違約產生的損失賠償額的計算方法。

二、違約定金罰則適用的條件和法律規定

法律分析
違約使用定金罰則的條件是給付定金的一方不履行約定的債務的，無權要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務的，應當雙倍返還定金。定金應當以書面形式約定。定金的數額由當事人約定，但不得超過主合同標的額的百分之二十。
法律依據
《中華人民共和國民法典》第五百八十六條
當事人可以約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。定金合同自實際交付定金時成立。定金的數額由當事人約定；但是，不得超過主合同標的額的百分之二十，超過部分不產生定金的效力。實際交付的定金數額多于或者少于約定數額的，視為變更約定的定金數額。
《中華人民共和國民法典》第五百八十七條
債務人履行債務的，定金應當抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行債務或者履行債務不符合約定，致使不能實現合同目的的，無權請求返還定金；收受定金的一方不履行債務或者履行債務不符合約定，致使不能實現合同目的的，應當雙倍返還定金。

引用法規
[1]《中華人民共和國民法典》 第五百八十六條
[1]《中華人民共和國民法典》 第五百八十七條

三、勞動合同法中規定違約金額有上限嗎？

是有上限的。如果員工與單位簽署的勞動合同，其中的一方出現了違約行為的，那么違約的一方是需要按照合同中的相關規定向另一方支付一定金額的違約金的。違約金是有上限的，最高不超過合同總金額的20%。