一、合同一方未簽字但蓋章，合同有效嗎？法律如何規定？

合同一方未簽字但是蓋章的，合同有效，當事人另有約定的除外。如果一方既沒有簽字也沒有蓋章的，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
【法律依據】
《民法典》第四百九十條，當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

引用法規
[1]《民法典》 第四百九十條

二、合同沒簽字會生效嗎，有沒有法律規定

合同沒簽字不會生效，沒簽字但蓋章或按手印的除外。依法成立的合同一般自雙方當事人簽字、蓋章時合同生效，附生效期限的合同自期限屆至時合同生效，附生效條件的合同自條件成就時合同生效。

三、合同是否只要簽字就有效，有無法律規定

合同一般只要簽字就生效，當事人另有約定或者法律另有規定的除外。合同是社會生活中協作的雙方或數方為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協商達成一致意見后簽訂的書面材料，符合規范的合同一經成立具有法律效力。

四、合同不蓋章只有簽字有法律效力嗎，該如何規定的

合同不蓋章只有簽字可能有法律效力、也可能沒有。簽署合同的時候，合同當事人可以采取簽字、或者是蓋章的方式。具體采取哪種方式簽合同，并不一定會影響到合同的效力，合同是否有效，與合同的是否違反法律的強制性規定等有關。

五、合同沒有法人簽字，有公章，還有效嗎

1、勞動合同中，公司公章和法人的簽字有同等的效力，合同上只有公司的公章，沒有法人簽字，這樣不影響合同的效力。
《中華人民共和國勞動合同法》第十六條的規定

2、勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同上簽字或者蓋章生效。　勞動合同由用人單位和勞動者各執一份

引用法規
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第十六條

六、簽合同時只蓋了公章沒有簽字這份合同可以生效嗎規定是什么

合同只有公章沒有簽字的，只要不是當事人約定了生效時間、生效條件，或者法律規定需要辦理批準手續才能生效的合同，則合同蓋了公章后即生效。
法律規定，合同自當事人簽字、蓋章或者按手印時即成立，而依法成立的合同自成立時即生效。所以簽字或者蓋章有一項合同就會生效。
【法律依據】
《民法典》第五百零二條，依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批準等手續的，依照其規定。未辦理批準等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。
應當辦理申請批準等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。依照法律、行政法規的規定，合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批準等手續的，適用前款規定。

引用法規
[1]《民法典》 第五百零二條