一、提出工傷認定申請除了要提交《工傷認定申請表》，還需提交哪些材料

提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料
（一）勞動、聘用合同復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料；
（二）醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

二、企業提出工傷認定申請時，需要提交哪些材料

企業提出工傷認定申請時，必須提交以下證明材料
（一）《工傷認定申請書》;
（二）指定醫院或醫療機構初次治療工傷的診斷書和職業病診斷證明;
（三）企業的工傷報告，屬于統計范圍的因工傷亡事故，提交安全監察部門的結案批復;
（四）工傷職工的身份證明及與企業存在勞動關系的證明;
（五）其他相關證明材料

1、屬于交通事故，提交公安交通管理部門的責任裁決書或相關的處理證明;

2、屬于因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的裁定書;

3、屬于因工作緊張突發疾病的，提交企業出具的工作緊張的證明材料;

4、屬于因公因戰致殘的復員轉業軍人到企業工作后舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及醫院的舊傷復發診斷證明;

5、屬于從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的，應有企業或者縣級政府民政部門、公安部門出具的證明。

6、其他特殊情況，提交認定工傷所需的證明材料;
（六）企業工商營業執照復印件、企業勞動（人事）部門介紹信、辦理人身份證明。
企業提出工傷認定申請時填寫《企業職工傷亡事故登記表》。
企業不按規定提出工傷認定申請，工傷職工或者其親屬可以直接向企業住所地勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請;企業工會組織也可代表工傷職工向企業住所地勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

三、申請工傷認定需要哪些證據，提供哪些證明材料

申請工傷認定需要如下證據

1、搜集與用人單位存在勞動關系的證據工資卡、工資存折、工資條或其它工資發放記錄、職工花名冊。用人單位向職工發放的“工作證”、“服務證”、“上崗證”、“外派證”等能夠證明職務職位身份的證件。

2、搜集構成工傷的證據在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害、工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的相關證據等等。

3、搜集與工傷待遇相關的證據治療費。包括醫院的病歷、診斷證明、處方、醫藥費收據、住院費收據的明細單據等;誤工費。
申請工傷認定需提供的材料

1、按要求填寫的《工傷認定申請表》;

2、受傷害（死亡）職工的居民身份證（復印件）;

3、醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）及相關病歷復印件;

4、醫療機構出具的受傷后診斷證明書及病歷，或職業病診斷證明書，或職業病診斷鑒定書;

5、企業申請認定工傷的，應提交《工傷事故報告書》 原件并加蓋公章;

6、單位工商營業執照復印件或工商登記證明（可到工商局或市場安全監管局查詢）;

7、關于工傷的證人證言（ 證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業、住址并簽名按指紋，復印身份證） ;

8、非申請人辦理的，提交授權委托書及委托代理人的身份證明材料;
【法律依據】
《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認定申請應當提交下列材料
（一）工傷認定申請表;
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料;
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十八條

四、職工工傷申報提交材料清單是什么，職工工傷申報提交哪些材料

一般員工若因工作的原因受到傷害，用人單位是需要在一個月之內為員工提交申請進行工傷的申報。但是如果用人單位遲遲沒有為員工申報工傷，員工是可以自行進行工傷申報的，那么職工工傷申報提交材料清單是什么，職工工傷申報提交哪些材料？

五、申請工傷認定具體應當提交哪些材料

1.《勞動合同書》復印件，或確立事實勞動關系的有效證明，

2.受傷害職工《職工居民身份證》復印件

3.醫療機構出具的受傷害后診斷病歷或職業病診斷書（或職業病診斷鑒定書）

4.兩人以上旁證證明（證人證言）

5.屬于下列情況的還應提供相關證明材料

1、因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料

2、屬于上下班受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖公安交通管理部門的《交通事故責任認定書》和《交通事故損害賠償調解書》個人駕駛機動車發生交通事故的，需提供機動車駕駛證

3、屬于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門的相關證明

4、屬于借用、勞務輸出人員，需提交雙方單位的協議書借用或勞務輸入單位的事故調查報告并由勞動關系所在單位申報并提交勞動合同或其它建立勞動關系的有效證明勞務輸出職工名單（需經雙方單位蓋章確認）

5、直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關系證明

6、單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的，還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明

6.區工傷申報經辦部門在接到申訴人提供的材料后，認真審查，對材料完整、符合申報條件的，開具《受理通知書》，并報送市勞動和社會保障局審查認定對不符合工傷受理范圍的，出具《不予受理通知書》，并告知其不予受理的原因，以及相應的救濟途徑。

六、申請工傷認定需要提交的材料具體有哪些

提出工傷認定申請應當提交下列材料

1、工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；

2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

3、醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件）；勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。