職工死亡后社保的處理方法是什么，法律規(guī)定是什么
一、職工死亡后社保的處理方法是什么，法律規(guī)定是什么
1、參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
2、在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。
3、個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
二、在職職工死亡社保處理,有沒有相關(guān)的法律規(guī)定？
律師解答
在職職工死亡社保處理的處理為養(yǎng)老保險中的個人賬戶余額可以繼承，若是員工因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第十四條
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第十四條
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第十五條
三、單位職工死亡社保怎么處理，法律有哪些規(guī)定？
1、參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
2、在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。
3、個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
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