一、腳骨折了能做工傷鑒定嗎，具體是怎么規定的

只要是因為工作原因而導致受傷骨折的，都可以進行申請工商，申請工商的話需要向單位進行說明，由單位來進行提出。單位30日之內與員工去進行工傷鑒定，確定屬于工傷之后，用人單位需要承擔員工的相關賠償，也可以通過工傷保險的進行賠償。

二、腳趾頭骨折，是可以做傷殘鑒定的嗎？

1、 是工傷。

2、《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[2]《工傷保險條例》 第十五條

三、腳骨折可以申請工傷鑒定嗎

16180-

2021《勞動能力鑒定-職工工傷與職業病致殘等級分級》j）十級

14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙;你說的情況，可以評定為十級傷殘。二、《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十五條