根據我國法律的規定，沒有證據如何進行工傷認定？
一、無證據如何認定工傷？
發生工傷事故后如果公司拒絕認定工傷，職工可以在事故一年內申請工傷認定。有勞動合同，職工直接去當地勞動部門申請就可以了，當然作為職工是需要有證據證明發生事故的時間，地點，原因，這是職工的舉證義務。
二、甲狀腺的工傷認定
甲狀腺要想認定為工傷，要看是否符合工傷認定的條件。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷1、在工作時間和地點內，因工受傷；
2、工作時間前后在工作地點內，因為預備和收尾工作受傷；
3、在工作時間和工作地點內，因工受到暴力等意外傷害；
4、患職業病；
5、因工外出期間，因工作受傷或失蹤；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。
只要甲狀腺滿足以上的條件，那么就可以認定為工傷。
三、如何認定工傷，有哪些相關的規定
法律分析
在我國勞動者應當認定為工傷的情形有工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；其他。
法律依據
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條
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