一、申請強制執行后，仲裁是否可以強制執行

你好，對于申請仲裁后強制執行 的問題，在勞動爭議案件中，經常會碰到讓勞動者惱火的事情經過勞動仲裁或法院審理，有了仲裁的裁定或法院的判決，規定應當在多少日內用人單位必須履行裁定或判決的結果。然而在裁定生效或判決生效后（勞動仲裁裁定送達后15天內，當事人不向法院提出起訴，勞動仲裁裁定即生效;法院一審判決送達后15天內，當事人不提出上訴，判決即生效;法院二審判決送達立即生效）單位卻拒不履行，勞動者該如何維護和兌現仲裁裁定和法院判決賦予您的權利呢那就是司法中的另一個程序 ——向法院申請強制執行。

二、申請強制執行流程，仲裁怎么申請強制執行情況

1、申請。發生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可依法向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。

2、法院受理。

3、申請復議。當事人、利害關系人對裁定不服的，可以自裁定送達之日起10日內向上一級人民法院申請復議。

4、向被執行人發出執行通知。執行員接到申請執行書或者移交執行書，應當向被執行人發出執行通知，責令其在指定的期間履行，逾期不履行的，強制執行。

5、采取強制措施。執行法院可以通過以下強制執行的措施查詢、凍結、劃撥被申請執行人的存款;扣留、提取被申請執行人的收入;查封、扣押、拍賣、變賣被申請執行人的財產;搜查被申請執行人隱匿的財產;強制被申請執行人交付法律文書指定交付的財物或者單據等措施。如果以上沒有解決您的問題，歡迎到聽律網網咨詢，為您提供專業的律師服務。

三、申請不予執行仲裁，仲裁裁決后多久可以申請

關于申請不予執行仲裁裁決的回答為根據我國《民事訴訟法》第二百一十七條和二百六十條規定，被申請人提出證據證明仲裁裁決有下列情形之一的，經人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執行　　

1、當事人在合同中沒有訂立仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協議的；　　

2、裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的；　　

3、仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；　　

4、認定事實的主要證據不足的；　　

5、適用法律有錯誤的；　　

6、仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

引用法規
[1]《民事訴訟法》 第二百一十七條和二百六十條

四、仲裁委裁決后申請執行后怎么辦？

仲裁決定作出后，要按照仲裁書的要求執行，若有一方不履行的，另一方可以申請強制執行，此事由法院采取強制措施，按照政策決定執行，仲裁實行的是一裁終局制度，裁決書具備法律效力。

五、仲裁裁決能申請強制執行嗎？

關于你提出的申請仲裁裁決強制執行，一年內都可以。《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

引用法規
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條