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工傷護(hù)理費(fèi)辦理和領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)詳解

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 19:10:47工傷賠償1575
工傷護(hù)理費(fèi)辦理和領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)詳解

一、工傷護(hù)理費(fèi)的辦理?xiàng)l件和領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

辦理?xiàng)l件

1.參保人員已認(rèn)定為工傷并鑒定傷殘等級為1-4級或護(hù)理依賴程度為A、B、C三級且所在單位按期繳工傷保險(xiǎn)的;

2.在原單位享受工傷津貼、護(hù)理費(fèi)的老工傷人員,其所在單位按期繳費(fèi)的。
領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

1、生活完全不能自理:上年度職工月平均工資50%;

2、大部分生活自理:上年度職工月平均工資40%;

3、部分生活不能自理:上年度職工月平均工資30%。

二、成都工傷護(hù)理費(fèi)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是什么

領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

1、生活完全不能自理:上年度職工月平均工資50%;

2、大部分生活自理:上年度職工月平均工資40%;

3、部分生活不能自理:上年度職工月平均工資30%。

三、工傷護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于問題工傷的護(hù)理費(fèi)是多少回答如下 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%。 工傷護(hù)理費(fèi)分為兩種情況一是工傷治療期間;二是工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。 治療期間護(hù)理費(fèi)是按護(hù)理需要的人數(shù)計(jì),給每人每月給開工資;工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商;最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。直到一個(gè)治療期結(jié)束。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例2011》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例2011》 第三十三條

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