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員工在上下班途中發(fā)生交通事故受傷,如何處理工傷認(rèn)定程序?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 20:56:38工傷賠償1163
員工在上下班途中發(fā)生交通事故受傷,如何處理工傷認(rèn)定程序?

一、員工在上班途中發(fā)生交通事故受傷,交通事故工傷認(rèn)定程序

1、工傷的情形多種多樣,可以根據(jù)自身的情況對比一下是否屬于工傷。
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
(四)患職業(yè)病的
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的(“上下班途中”既包括正常上下班途中,也包括職工加班的上下班途中。“受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的”,不包括職工本人無證駕駛和酒后駕駛造成的傷害。)
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、屬于職工有下列情形之一的,視同工傷
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的(“48小時(shí)”從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間開始計(jì)算。)
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

二、上下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷?

  上下班途中交通事故屬于工傷。但是根據(jù)交警事故認(rèn)定書所認(rèn)定的及路線應(yīng)能明確證明是上班途中發(fā)生的交通事故。法律依據(jù)為《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

三、上下班途中發(fā)生交通事故,應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定工傷?

認(rèn)定工傷,應(yīng)準(zhǔn)備以下材料

1、受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況,包括時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的,是否報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況)。

2、二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件(事發(fā)第一現(xiàn)場證人的所見所聞);

3、受傷害人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(勞動(dòng)合同、工作證、押金條等)受傷害職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議的,當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)依法確定勞動(dòng)關(guān)系,依法定程序處理勞動(dòng)爭議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。

4、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明;

四、上下班途中發(fā)生交通事故,是否屬于工傷?

關(guān)于上述問題的解析如下你好,上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎,要看是否屬于工傷的標(biāo)準(zhǔn)才能判斷。《工傷保險(xiǎn)條例》,首先工傷的認(rèn)定,是否構(gòu)成工傷,看是否符合系列情形之一第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

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