一、撫養費標準是按照月工資確定的嗎？

1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

2、無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。

3、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。

二、一個月工資12000撫養費標準如何確定

1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

2、無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。

3、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。

三、撫養費標準按照月工資嗎

1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

2、無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。

3、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。

四、撫養費每月是固定的嗎？

1、子女的撫養費，依據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。

2、例如給付方每月有固定收入的，一般是按固定收入的20-

30%給付。如果有特殊情形的，可以請求增加或者減少撫養費。

3、法律依據《最高人民法院關于適用《中華人民共和國民法典》婚姻家庭編的解釋（一）》第四十二條 民法典第一千零六十七條所稱“撫養費”，包括子女生活費、教育費、醫療費等費用。
第四十九條 撫養費的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。
有固定收入的，撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的，撫養費的數額可以依據當年總收入或者同行業平均收入，參照上述比例確定。
有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。
第五十八條 具有下列情形之一，子女要求有負擔能力的父或者母增加撫養費的，人民法院應予支持
（一）原定撫養費數額不足以維持當地實際生活水平;
（二）因子女患病、上學，實際需要已超過原定數額;
（三）有其他正當理由應當增加。

引用法規
[1]《最高人民法院關于適用《中華人民共和國民法典》 第四十二條
[2]《最高人民法院關于適用《中華人民共和國民法典》 第一千零六十七條
[3]《最高人民法院關于適用《中華人民共和國民法典》 第四十九條
[4]《最高人民法院關于適用《中華人民共和國民法典》 第五十八條

五、一個月工資10000撫養費標準按照月工資嗎

1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

2、無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。

3、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。

六、撫養費是按照收入確定嗎？

1、撫養費金額根據子女的實際需要、父母的負擔能力和當地的實際生活水平確定。撫養費包括生活費、教育費、醫療費等必要費用。

2、《中華人民共和國民法典》規定，離婚后，一方撫養的子女，另一方應當承擔必要的生活費和教育費的一部分或者全部，費用和期限由雙方；協議不成的，由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原金額的合理要求。