一、公司讓員工自己出錢辦行車證，員工如何處理

1.這種情況是不合理的，可以要求公司進行補償，如果拒不補償可以進行起訴。

2.法律依據《機動車登記規定》 第四十四條 機動車號牌、行駛證滅失、丟失或者損毀的，機動車所有人應當向登記地車輛管理所申請補領、換領。申請時，機動車所有人應當填寫申請表并提交身份證明。

引用法規
[1]《機動車登記規定》 第四十四條

二、老板要以公司名義做貸款，但需要員工身份證怎么辦？

公司要員工身份證干嘛，可能需要進行入職登記。員工入職時有哪些需要注意的。

1、勞動者應在簽訂勞動合同時或者入職后，了解自身崗位的職責和考核標準。

2、對單位要求本人簽字的規章制度或崗位職責說明書以及各種考核標準最好留有備份，以便于自已判斷是否能勝任本職工作。

3、無論用人單位因何種原因為勞動者調整工作崗位，當要求勞動者簽字確認時，勞動者在書面確認前應當要注意，如有不同意見應及時提出，否則簽字后將視為勞動者對變更工作崗位的認可。

4、勞動者若對用人單位以其不勝任工作為由解除勞動合同有爭議的，可與單位進行磋商，或者向勞動行政部門檢舉、投訴，也可直接提起勞動爭議仲裁，對仲裁不服的向法院起訴等措施維護自身合法權益。員工在辭職的時候要注意什么員工辭職，要提前30日以書面形式通知用人單位。《中華人民共和國民法典》第31條規定“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權利，這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務即提前30日書面通知用人單位即可。原勞動部辦公廳在《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》也指出“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無須征得用人單位的同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續，用人單位應予以辦理”。

引用法規
[1]《中華人民共和國民法典》 第31條

三、給公司干完活不給錢怎么辦該如何規定的

給公司干完活后沒有得到工資，勞動者可以去勞動監察大隊投訴，向用人單位索要自己應得的工資，也可以去仲裁機構申請勞動仲裁，請求單位足額支付工資，若是沒有跟單位簽訂勞動合同，還可以要求雙倍工資。

四、公司不給員工辦勞動合同，如何解決？

第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同　　（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；　　（二）未及時足額支付勞動報酬的；　　（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；　　（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；　　（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；　　（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。假如公司勞動合同不給員工怎么辦，我們就通過法律的手段，希望可以幫助到你。

五、公司不給工人勞動合同怎么辦

你好，關于公司不給勞動合同怎么辦第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同　　（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；　　（二）未及時足額支付勞動報酬的；　　（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；　　（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；　　（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；　　（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

六、公司不給開收入證明，應該怎么辦

你好，關于上述的問題，解答如下公司不給收入證明上蓋章，可從以下方法取得收入證明。

1、到地稅局打印個人完稅證明，帶身份證在自助機上就能打印;

2、帶身份證到社保局自助機上打印社保繳納證明，不過很多單位并未按實際收入繳納社保，而是按繳費基數下限繳納;

3、到銀行打印工資發放明細，要蓋銀行章（可能獎金、津貼部分體現不出來）;

4、工資條;

5、其他收入證明，如有價證券等。以上收入證明可同時提交或選取對自己有利的一個。
在民事訴訟中完稅證明、社保繳費證明、工資銀行發放明細證明力比單位開的收入證明力大。曾有案例，職工為買房讓單位開的收入證明高于實際收入，后來解除勞動合同時單位按此收入證明進行了賠償。
《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第七十七條，人民法院就數個證據對同一事實的證明力，可以依照下列原則認定。
（一）國家機關、社會團體依職權制作的公文書證的證明力一般大于其他書證。

引用法規
[1]《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》 第七十七條