一、綿陽上門女婿騰退補償的標準及補償方式新綿陽上門婿騰退該怎么補償

上門女婿想獲得土地征收或拆遷安置補償，首先要確認上門女婿集體經濟組織成員的身份。確認身份必須滿足三個要件第一，在集體經濟組織所在地生產、生活；第二，戶口登記在結婚前所在的集體經濟組織所在地；第三，結婚后在其他經濟組織不享有土地和房屋相關權利。滿足以上三個條件的上門女婿在原籍地土地承包期內的土地權利不能被剝奪。

二、滿一年被辭退補償金怎么要求，公司不給補償金該怎么辦

1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，我們可以起訴到法院；

3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
法律依據
《勞動合同法》第四十七條 【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

引用法規
[1]《勞動合同法》 第四十七條

三、在村委會工作多年今年被辭退了能否得到補償，怎么補償在村委會被辭被補償

1、正常辭退的，每年補一個月工資，不滿一年的超過六個月按一年算；

2、違規辭退的，雙倍補償，即每年補二個月工資。取得補償的途徑有三

1、與單位協商補償；

2、提請勞動仲裁；

3、直接向法院起訴。