一、月收入20000撫養費標準按照月工資標準嗎

1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

2、無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。

3、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。

二、月入20000撫養費是按工資來計算嗎

1、小孩的撫養費計算為
1有固定收入的，撫養費一般可按其月總收入的20-

30%的比例給付，承擔兩個以上子女撫養費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%;
2無固定收入的，撫養費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。

2、法律依據《最高人民法院關于適用《中華人民共和國民法典》婚姻家庭編的解釋（一）》
第四十九條 撫養費的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。
有固定收入的，撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的，撫養費的數額可以依據當年總收入或者同行業平均收入，參照上述比例確定。
有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。

引用法規
[1]《最高人民法院關于適用《中華人民共和國民法典》 第四十九條

三、月入10000撫養費標準按照月工資嗎

1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

2、無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。

3、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。