一、農村老人去世，有喪葬費和補助金嗎

農村老人去世有喪葬補助費，喪葬費標準按事故發生地區規定喪葬費補助標準計算，和生前身份無關，也和收入無關。由于各地區的發展水平不一樣，喪葬費可能也有差異，是由死者直系親屬領取。
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。其計算公式為喪葬費賠償額 事故責任人所在地上一年度職工月平均工資×

6個月。以前對被扶養人生活費，賠償標準是生活困難補助標準或者基本生活費標準，前者每月就是幾十元，后者實際上是城鎮居民最低生活保障標準，也不過每月二三百元。《人身損害賠償解釋》則規定以城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準，也體現賠償與損害的一致。
農村老人過世之后，國家喪葬補貼是800元。
農村喪葬補貼，也叫作城鄉居民養老保險喪葬費，共分為以下2種情況:
對參加農村養老保險，未達到領取養老金年齡而過世的人員，會退回其累計繳納養老保險費用以及國家相對應給予的財政補貼，無相應的喪葬補貼。對過世的已經領取養老金的人員，退回未領完的保險金，并且給予800元喪葬補貼。

二、社保參保人員喪葬補助費如何領取

1、如實填寫喪葬補助費申請表，由所在部門負責人簽字加蓋部門公章。

2、提供由所在街道開具的去世人員無工作單位的證明信，（未成年子女去世不需此證明）戶口本，身份證，死亡證明等材料。

3、職工去世父母如是多子女的，由公認的主要扶養人單位發放喪葬補助費，并提供由街道及多子女簽字的證明材料。

4、到人力資源處辦理有關手續。

三、離休人員喪葬費標準是什么？

按照最新規定，離退休人員病故死亡，一次性撫恤金發放標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。根據人力資源和社會保障部、民政部、財政部《關于事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（人社部發[

2008]42號）精神，并結合我省實際，經研究決定，對企業離休干部死亡一次性撫恤金和喪葬補助費標準進行調整。現就有關問題通知如下一、從2004年10月1日起，企業離休干部死亡一次性撫恤金標準調整為按本人生前最后一個月基本離休費（即離休時基本離休費和歷次按國家規定增加的離休費之和）的20個月計發。二、從2009年1月1日起，企業離休干部死亡喪葬補助費標準由現行的400元調整為按上年單位所在當地職工月平均工資（原行業統籌單位按全省社會平均工資）的2倍計發。三、調整企業離休干部死亡一次性撫恤金和喪葬補助費標準所需資金，由原渠道支付。四、本通知下發前，各地各部門執行情況與通知不一致的，按本通知規定進行調整，并予補發。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。補助對象，是指依靠死者生前供養的下列直系親屬和其他親屬①父（包括撫養死者長大的撫養人）、夫年滿60歲，或者基本喪失勞動能力的;②母（包括撫養死者長大的撫養人）、妻年滿50歲，或者基本喪失勞動能力的;上述補助對象參加勞動或農業生產所得的報酬，應作為本人的生活費用，在計算生活困難補助費標準時，要把這部分收入考慮在內。死者配偶有固定收入的，其收入數額在扣除本人必要的生活費以后，所余部分應作為遺屬生活費，不足時，再給予補助。扣除標準，由各地區根據本地區一般工作人員的生活水平確定。遺屬在享受定期補助以后，如遇有特殊困難，死者生前所在單位，還可酌情給予臨時補助。

四、離休干部撫恤補助喪葬費標準

退休人員死亡待遇包括　　

1、喪葬費死亡時本市上年度在崗職工月平均工資×3個月　　

2、撫恤金死亡時本市上年度在崗職工月平均工資×3個月　　

3、有供養直系親屬的，可領取供養直系親屬一次性救濟金。供養直系親屬一次性救濟金死亡時本市上年度在崗職工月平均工資×6個月　　

4、個人賬戶余額一次性支付給法定繼承人，無法定繼承人的，轉入養老保險統籌基金。