傷殘就業補助金
一、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金一樣嗎,有哪些法律規定
工傷支付給員工的一次性工傷醫療補助金,傷殘就業補助金是不一樣的,計算的方法不一樣,前者需要由用人單位支付,按照員工的傷殘等級來計算,后者是按照勞動者的月平均工資計算的。
二、領取傷殘就業補助金的條件有哪些,有哪些相關規定
法律咨詢解答
領取傷殘就業補助金的條件工傷職工因因工致殘被鑒定為五、六級傷殘,經工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位一次性支付傷殘就業補助金。
相關法律規定
《工傷保險條例》第三十六條、第三十七條
引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十六條
[2]《工傷保險條例》 第三十七條
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