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人身傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 07:42:08工傷賠償1370
人身傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、工友受傷,10級傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

10級傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性工傷傷殘補助金計算公式一次性工傷十級傷殘賠償金本人工資7個月(工資為前十二個月平均工資);

2.一次性工傷醫(yī)療補助金計算公式一次性工傷醫(yī)療補償金上年度職工平均工資(各省有各自的標(biāo)準(zhǔn))個月。

二、傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)人身損害十級,傷殘十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。(一)醫(yī)療費醫(yī)療費包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復(fù)費、整容費和后續(xù)治療等費用。(二)誤工費誤工費根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定。(三)護理費護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。(四)交通費根據(jù)當(dāng)事人和必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療等實際發(fā)生的費用計算。(五)住宿費當(dāng)事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故,實際發(fā)生的住宿費。(六)住院伙食補助費參照國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。(七)營養(yǎng)費營養(yǎng)費是指當(dāng)事人為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。營養(yǎng)費根據(jù)當(dāng)事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費支出憑證確定。(八)殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級,按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。(九)殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算。以上是十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)的回答

三、傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)是什么,傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

針對車禍傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么規(guī)定,一般(一)醫(yī)療費1、要求治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù)《工傷保險條例》第30條第3款。

3、備注用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。(二)住院伙食補助費1、標(biāo)準(zhǔn)由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2、要求住院期間。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第30條第4款。(三)交通費、食宿費1、標(biāo)準(zhǔn)由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2、要求醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第30條第4款。(四)康復(fù)治療費1、標(biāo)準(zhǔn)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù)《工傷保險條例》第30條第6款。

3、備注依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。(五)輔助器具費1、標(biāo)準(zhǔn)各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

2、要求因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第31條。(六) 停工留薪1、標(biāo)準(zhǔn)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

2、要求停工留薪期一般不超過12個月:傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第33條。

4、備注停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。(七)護理費1、標(biāo)準(zhǔn)

1、停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

2、評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

2、要求生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),工傷職工按月享受。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第30條
[1]《工傷保險條例》 第30條
[1]《工傷保險條例》 第30條
[1]《工傷保險條例》 第30條
[1]《工傷保險條例》 第31條
[1]《工傷保險條例》 第33條
[1]《工傷保險條例》 第33條
[2]《工傷保險條例》 第34條

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