一、要求分割婚內(nèi)財產(chǎn)的案由

1、勞動者需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細表》和《物品交接單》依次交接，財務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交接工作方視為完成。

2、工資中涉及保險，人力資源部同財務(wù)部辦理保險清算，進行保險減員手續(xù)。

3、人力資源部統(tǒng)計其本月考勤，報上級領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放勞動者的工資。

4、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并給勞動者開出《解除勞動合同證明》，《解除勞動合同證明》是勞動者到下一個新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會要求出具的，有備無患。解除勞動合同需要資料嗎的解答如上，你可以參考一下。

二、婚前出軌，離婚時財產(chǎn)分割的規(guī)定出軌如何分財產(chǎn)

1、離婚時，夫妻的共同財產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；

2、協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯方權(quán)益的原則判決。

3、對夫或者妻在家庭土地承包經(jīng)營中享有的權(quán)益等，應(yīng)當(dāng)依法予以保護。

三、婚內(nèi)出軌上訴能財產(chǎn)分割嗎？

婚內(nèi)出軌的情況下，上訴也是可以進行合法的財產(chǎn)分割的，婚內(nèi)出軌并不意味著不可以分財產(chǎn)。首先確定丈夫的出軌行為是不是屬于法律規(guī)定的照顧無過錯方中的過錯行為。如果不是，那么在財產(chǎn)分割上，則與普通的離婚財產(chǎn)分割沒有很大區(qū)別。如果是過錯責(zé)任中的重婚、與他人同居兩種行為的，則在財產(chǎn)分割時，照顧女方。