朝陽區疾病預防控制中心
一、朝陽區工傷認定中心
北京朝陽區的工傷鑒定中心 可到北京朝陽區的勞動鑒定中心有相關辦理業務。具體辦理如下第一條 根據《北京市企業勞動者工傷保險規定》(以下簡稱《規定》)制定本辦法。 第二條 本辦法適用于本市行政區域內的所有企業和與之形成勞動關系的勞動者(以下簡稱職工)。 參加工傷保險的事業單位及其職工,個體經濟組織及其雇工按照本辦法執行。 第三條 職工(包括個體經濟組織雇工、下同)發生工傷事故或確診為職業病,應當由勞動和社會保障行政部門進行工傷認定。認定為工傷的,按照國家頒布的標準評定傷殘等級,根據傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。 第四條 市勞動和社會保障局是企業(包括參加工傷保險的事業單位、個體經濟組織,下同)職工工傷認定工作的主管部門。 區、縣勞動和社會保障局按屬地管理原則負責轄區內企業職工的工傷認定工作。 第五條 企業職工發生負傷、致殘、死亡的,符合《規定》第六條規定情形之一的認定為工傷,屬于《規定》第七條規定情形之一的不認定為工傷。 第六條 企業應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起,在十五日內向企業營業執照注冊住所地(以下簡稱住所地)區、縣勞動和社會保障局報告,填報《企業勞動者工傷報告表》;在三十日內向勞動和社會保障局提出工傷認定申請。 企業發生死亡事故或一次負傷3人以上(包括3人)的工傷事故,應立即報告,最遲不得超過24小時。 區、縣勞動和社會保障局定期向市勞動和社會保障局報告轄區內企業工傷事故情況。 第七條 屬于下列情形之一的,工傷認定申請時限按取得相關證明材料之日起順延三十日 (一)屬于統計范圍的重傷以上的因工傷亡事故,自安全監察部門作出事故批復結案之日起計算; (二)因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作后舊傷復發的,以舊傷復發首次治療或診斷之日起計算; (三)因公外出期間失蹤的,以人民法院宣告死亡之日起計算; (四)符合《規定》第六條第八款的“交通事故”、第九款的“道路交通機動車事故”造成的傷亡,以公安交通管理部門出具責任裁決書、交通肇事者逃逸證明之日起計算; (五)職工在醫院搶救超過三十日的,以醫院出具診斷證明之日起計算。 第八條 企業提出工傷認定申請時,必須按《規定》第八條提交以下證明材料 (一)《工傷認定申請書》; (二)指定醫院或醫療機構初次治療工傷的診斷書和職業病診斷證明; (三)企業的工傷報告,屬于統計范圍的因工傷亡事故,提交安全監察部門的結案批復; (四)工傷職工的身份證明及與企業存在勞動關系的證明; (五)其他相關證明材料以上就是我對于朝陽區工傷認定問題的回復了引用法規
[1]《規定》 第二條
[2]《規定》 第三條
[3]《規定》 第四條
[4]《規定》 第五條
[1]《規定》 第六條
[1]《規定》 第七條
[2]《規定》 第六條
[1]《企業勞動者工傷報告表》 第七條
[1]《規定》 第六條
[2]《規定》 第八條
[1]《規定》 第八條
二、朝陽醫療糾紛如何解決?
第一,發生醫療糾紛后,首先醫患雙方可以進行協商調解,達成協議,糾紛處理結束。第二,如果雙方協商不成,醫患任何一方均可向主管衛生行政部門提出處理請求。請求進行醫學鑒定,根據鑒定結果,朝陽醫療糾紛怎么解決協調雙方承擔相應責任。達成調解協議,糾紛處理結束。第三,如果不服協調,可以向法院提起訴訟,也可以跳過第一、第二,直接向法院起訴。法院會根據案情,委托鑒定機構進行司法鑒定。并根據鑒定結果,做出依法判決。
三、北京市朝陽區醫患調解委員會調節范圍有哪些
五種情況患方可申請調解1、患者在診療護理活動中受到損害,醫務人員違反診療護理常規的,或者醫務人員有其他過錯的;
2、醫務人員在診療護理活動中未盡到與當時的醫療水平相應的診療護理義務,造成患者損害的;
3、因藥品、消毒藥劑、醫療器械的缺陷,造成患者損害的;
4、醫務人員在診療護理活動中未向患者或者其近親屬說明病情和醫療措施,需要實施手術、特殊檢查、特殊治療,醫務人員未及時向患者或者其近親屬說明醫療風險、替代醫療方案等情況并取得其書面同意的;
5、醫院無過錯行為,但發生了無法預料、不能防范的醫療意外,造成患者損害,患者提出金額較少的人道補償要求的。
四、河北醫療保險卡在北京能用嗎,有哪些相關的規定?
法律分析
河北醫療保險卡在北京能用。根據相關法律規定,按照規定參加醫療保險、屬于醫療保險待遇享受期、符合規定的醫療費用可以報銷,異地進行報銷需要提供本地轉診單。
法律依據
《社會保險法》第二十八條
符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
《社會保險法》第二十九條
參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分,由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度,方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
引用法規
[1]《社會保險法》 第二十八條
[1]《社會保險法》 第二十九條
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