黨紀處分和政務處分匹配表
一、中華人民共和國公職人員政務處分法規定政務處分的種類是什么
政務處分的種類為1、警告；
2、記過；
3、記大過；
4、降級；
5、撤職；
6、開除。
7、上述處分適用于公職人員任免機關、單位對違法的公職人員給予處分。該法所稱公職人員，是指《中華人民共和國監察法》第十五條的人員。
8、法律依據《中華人民共和國民法典》第八條 民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。
引用法規
[1]《中華人民共和國監察法》 第十五條
[1]《中華人民共和國民法典》 第八條
二、政務處分的種類
根據《中華人民共和國公職人員政務處分法》第七條，政務處分的種類為
（一）警告；
（二）記過；
（三）記大過；
（四）降級；
（五）撤職；
（六）開除。
上述處分適用于公職人員任免機關、單位對違法的公職人員給予處分。該法所稱公職人員，是指《中華人民共和國監察法》第十五條的人員。
引用法規
[1]《中華人民共和國公職人員政務處分法》 第七條
[1]《中華人民共和國監察法》 第十五條
三、政務處分有哪些？
根據《公務員法》規定，政務處分主要包括（
1）警告。
（
2）記過。
（
3）記大過。
（
4）降級。
（
5）撤職。
（
6）開除。
務員在受處分期間不得晉升職務、職級和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。
受處分的期間為警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。
受撤職處分的，按照規定降低級別。
【法律依據】
《公務員法》第六十二條，處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
引用法規
[1]《公務員法》 第六十二條
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