一、被法院強制執行，執行期限一般為多長時間

1、被執行人有財產可供執行的案件，對于法院強制執行期限多長時間一般應當在立案之日起6個月內執結；非訴執行案件一般應當在立案之日起3個月內執結。但中止執行的期間應當扣除。

2、有特殊情況須延長執行期限的，應當報請本院院長或副院長批準。申請延長執行期限的，應當在期限屆滿前5日內提出。”

3、如超過六月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責成原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。

二、行政機關進行強制執行的期限是多久，法律上的具體規定

行政機構可以采取強制執行措施，期限是6個月，從行政機構的處罰期滿開始計算，行政機構的裁決書具有強制執行力，受國家強制力保證實施，若當事人無理由拒不執行的，可以申請強制執行。

三、行政強制執行后的執行期限

行政機關依法作出行政強制執行時是有相關的規定的，那么行政強制執行期限是多久，行政強制執行，不能夠沒有所限制，必須有規定可依行政訴訟案件的行政強制執行期限是多久行政訴訟法》第六十六條規定，公民、法人或其他組織對具體行政行為在法定期限內不提起訴訟又不履行的，行政機關可以申請人民法院強制執行，或者依法強制執行。《最高人民法院關于執行<行政訴訟法>若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》）第八十八條規定，行政機關申請法院強制執行其具體行政行為，應當自被執行人的法定起訴期限屆滿之日起180日內提出。逾期申請的，除有正當理由外，法院不予受理。《行政訴訟法》第三十九條規定，公民、法人或其他組織直接向法院提起訴訟的，應當在知道作出具體行政行為之日起3個月內提出。法律另有規定的除外。行政強制執行申請期限根據《行政強制法》第五十三條和第五十四條的規定，當事人在法定期限內不申請行政復議或者提起行政訴訟，又不履行行政決定的，行政機關應當催告當事人履行義務。催告書送達十日后當事人仍未履行義務的，沒有行政強制執行權的行政機關可以自當事人申請行政救濟的期限屆滿之次日起，在三個月內，依照本法規定向所在地有管轄權的人民法院申請強制執行。行政強制執行的種類間接執行間接強制執行是指行政主體通過間接手段迫使義務人履行其應當履行的法定義務或者達到與履行義務相同狀態的行政強制措施。間接強制可以分為代執行和執行罰兩種

1.代執行。代執行就是指行政強制執行機關或第三人代替義務人履行法定義務，并向義務人征收必要費用的強制執行措施。代執行必須具備一定的條件。

2.執行罰。執行罰是指行政強制執行機關對拒不履行不作為義務或不可替代的作為義務的義務主體，可以金錢給付義務，以促使其履行義務的強制執行措施。直接執行直接強制執行是指義務人拒不履行其應當履行的義務時，行政強制執行機關對其人身或財產施以強制力直接強制義務人履行義務，或者通過強制手段達到與義務人履行義務相同狀態的一種強制執行措施。由于直接強制執行直接施加于人身或財物，造成對公民人身自由、財產權侵害的可能性較大，因此，適用直接強制執行必須十分慎重，嚴格遵守法律、法規的規定。

引用法規
[1]《解釋》 第八十八條
[1]《行政訴訟法》 第三十九條
[1]《行政強制法》 第五十三條和第五十四條

四、強制執行期限是多久，規定是什么

法律咨詢解答
申請法院強制執行的期限是六個月。法院強制執行是法院根據法律裁判結果對被告人采取的強制行為。這是一種特殊的強制措施，由人民法院執行人員按照法律文書的規定，強制被申請執行人完成指定的行為。
相關法律規定
《中華人民共和國民事訴法》第二百三十六條、第二百三十九條

引用法規
[1]《中華人民共和國民事訴法》 第二百三十六條
[2]《中華人民共和國民事訴法》 第二百三十九條

五、公司強制執行期限是多長時間？

關于工傷賠償強制執行期限為多久這個問題，我的建議是

1、發生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內申報工傷;若沒有，則需盡快搜集勞動關系證據，一年之內申報工傷。

2、待社保局認定為工傷，且醫療期滿后可向社保局提出勞動能力鑒定申請。

3、勞動能力鑒定后，若對結果有異議的，可在收到結果之日起15日內向上一級勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。

4、理賠事項，在解除勞動關系之前，社保局只賠付一次性傷殘補助金，若單位未買工傷保險的，由單位賠付。解除勞動關系后，由單位支付一次性就業補助金，社保局支付一次性醫療補助金。未買工傷保險的，均由單位承擔。這三項補助金，各省規定不一樣，具體以自己所在地為準。