一、公司如何投訴？

一、您應當向所在地稅務機關的舉報中心舉報。由于國稅地稅管轄范圍不一致，您要注意弄清楚舉報涉及的稅款屬于哪個稅務機關管轄。舉報中心舉報的范圍是偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅和虛開、偽造、非法提供、非法取得發票，以及其他稅務違法行為 二、舉報可以采用書信、口頭、電話或者舉報人認為方便的其他形式提出三、實名舉報和匿名舉報可，但實名舉報才有獎勵。舉報人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公開舉報行為的，應當予以尊重和保密。鼓勵舉報人盡可能提供被舉報人的姓名、單位、住址和稅務違法事實證據 涉稅舉報要提供的證據，應當越詳細越好，包括賬冊憑證合同協議發票收據等等等等，原件復印件均可以上是關于如何投訴公司的，望采納。如果對相關情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進行界定。

二、工地不辭工找哪個部門投訴，投訴需要走什么程序？

1、單位所在地勞動監察部門投訴單位或者申請勞動仲裁。辭職是通知單位，到期單位不辦理離職造成損失，可以要求單位賠償。

2、《勞動合同法》
第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第八十九條　用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

引用法規
[1]《勞動合同法》 第三十七條
[2]《勞動合同法》 第八十九條

三、工傷糾紛投訴向哪個部門投訴？

1.工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構提出投訴。

2.如果對工傷認定部門工作人員的處理結果不服,那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴,也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。