商法案例分析
一、商業秘密合同糾紛的法律適用
員工在入職時通常都會簽訂相關的競業禁止協議，對員工的某些行為進行限制，這是為了保護商業秘密的需要。針對不同身份的員工常需要簽訂不同的商業秘密合同。那么，商業秘密合同糾紛有哪些類型?北京盈科（成都）律師事務所杜莉律師解析。
二、商場合同糾紛怎么處理？民法典是如何規定的
先協商，協商不成向法院起訴。商場合同糾紛屬于普通民事糾紛，可以通過以下方式處理
1、協商，合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。
2、調解，合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解，當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。
3、不愿調解的，可根據合同中規定的仲裁條款或雙方在糾紛發生后達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。
4、訴訟，如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達成仲裁協議，合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。
法律依據
《民事訴訟法》第一百二十二條
起訴必須符合下列條件
（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；
（二）有明確的被告；
（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；
（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
《人民調解法》第二條
本法所稱人民調解，是指人民調解委員會通過說服、疏導等方法，促使當事人在平等協商基礎上自愿達成調解協議，解決民間糾紛的活動。
《中華人民共和國仲裁法》第二條
平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁。
引用法規
[1]《民事訴訟法》 第一百二十二條
[1]《人民調解法》 第二條
[1]《中華人民共和國仲裁法》 第二條
三、商場合同糾紛如何寫請求民法典是怎么規定的
根據法律規定進行。根據法律規定進行。合同糾紛撰寫需要包括以下，
一、請求事項，里面包括如下
1.還清款項
2.賠償經濟損失。
二、事實理由及證據里面包括如下
基于上記理由和事實，特提起訴訟，請求法律解決是盼。
通常來說，合同糾紛就是通過以上方式進行解決，其中相關撰寫可以自己撰寫也可以由他人代為填寫。
法律依據
《民事訴訟法》第一百二十四條
起訴狀應當記明下列事項
（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式；
（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；
（三）訴訟請求和所根據的事實與理由；
（四）證據和證據來源，證人姓名和住所。
引用法規
[1]《民事訴訟法》 第一百二十四條
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