一、入職工作滿(mǎn)1月，工傷十級(jí)傷殘賠償每月工資怎么計(jì)算

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（

7級(jí)20個(gè)月，8級(jí)15個(gè)月，9級(jí)10個(gè)月，10級(jí)5個(gè)月）的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷等級(jí)認(rèn)定后拿錢(qián)的時(shí)間

1、這樣說(shuō)吧，申報(bào)工傷一般60天內(nèi)勞動(dòng)局出認(rèn)定與否的結(jié)果，傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定（醫(yī)療期終結(jié)）后進(jìn)行這個(gè)就要看具體情況了，有些長(zhǎng)達(dá)一年半載的都有，甚至更長(zhǎng)。

2、傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30天，把上述工作都做完了，資料繳給社保局，社保局在60天內(nèi)將補(bǔ)償?shù)腻X(qián)打入個(gè)人賬號(hào)。算算609060210天（這還不算你工傷醫(yī)療期間的時(shí)間）。

3、所以很多傷殘從受傷到結(jié)案，長(zhǎng)達(dá)半年或一年以上的非常正常。當(dāng)然，以上天數(shù)都是以最長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)計(jì)算的，實(shí)際并不一定都需要這么長(zhǎng)時(shí)間。

三、工傷受理后工傷認(rèn)定多久能下來(lái)

1、工傷認(rèn)定是有時(shí)間限制的，用人單位在事故發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未申請(qǐng)認(rèn)定，那么員工本人可在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果工傷已經(jīng)認(rèn)定，工傷傷殘等級(jí)鑒定后有傷殘等級(jí)，員工可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，是無(wú)時(shí)效性的法律規(guī)定的。

2、如果員工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)由單位支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，不同地區(qū)單位同時(shí)需要支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。如果單位不支付，在發(fā)生糾紛的一年內(nèi)可以提出勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁的時(shí)效性為一年。

四、工傷鑒定后多久能拿到錢(qián)？

因?yàn)楣ぷ魇軅枰鰝麣堣b定，那工傷鑒定后多久能拿到錢(qián)呢?根據(jù)工傷鑒定的結(jié)果單位要給予賠償。包括治療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器械費(fèi)、誤工費(fèi)等。還有傷殘補(bǔ)助金的支付。約三十日拿到傷殘賠償金。下面來(lái)詳細(xì)地了解一下。