一、監護人的小女方的規定

現在都是一夫一妻制度，這個是法律規定的，但是生活中也存在一些重婚的行為。那么關于監護人的小妻子的規定是怎么樣的?監護人的小妻子這個就涉及到重婚的，如果已經登記的那么就構成重婚罪，依法對行為人進行刑事處罰。

二、患者如何申請醫療事故技術鑒定，法律規定是什么

1、申請。

2、受理。

3、移送。

4、交相關鑒定材料。

5、隨機抽取專家。

6、參加醫療事故技術鑒定會。

7、鑒定意見。專家鑒定組成員對鑒定結論的不同意見，應當予以注明。

8、送達鑒定意見書。

三、女工的法律是什么

1.有《女職工勞動保護特殊規定》、《中華人民共和國婦女權益保障法》等法律。

2.法律依據《女職工勞動保護特殊規定》第一條 為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，制定本規定。第三條　用人單位應當加強女職工勞動保護，采取措施改善女職工勞動安全衛生條件，對女職工進行勞動安全衛生知識培訓。
第四條 用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規定。用人單位應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位書面告知女職工。
女職工禁忌從事的勞動范圍由本規定附錄列示。國務院安全生產監督管理部門會同國務院人力資源社會保障行政部門、國務院衛生行政部門根據經濟社會發展情況，對女職工禁忌從事的勞動范圍進行調整。
第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

引用法規
[1]《女職工勞動保護特殊規定》 第一條
[2]《女職工勞動保護特殊規定》 第三條
[3]《女職工勞動保護特殊規定》 第四條
[4]《女職工勞動保護特殊規定》 第五條