一、支付令支付令費用由誰承擔(dān)，法律上的相關(guān)規(guī)定是什么

專業(yè)分析由申請人負(fù)擔(dān)。申請支付令的費用怎么計算依法申請支付令的，比照財產(chǎn)案件受理費標(biāo)準(zhǔn)三分之一交納。附財產(chǎn)案件收費標(biāo)準(zhǔn)1.

1萬元以下50元;

2.10萬元以下，標(biāo)的額×

2.

5%-200元;

3.20萬元以下，標(biāo)的額×

2%+300元;

4.50萬元以下，標(biāo)的額×

1.

5%+1300元;

5.100萬元以下,標(biāo)的額×

1%+3800元;

6.200萬元以下，標(biāo)的額×

0.

9%+4800元;

7.500萬元以下，標(biāo)的額×

0.

8%+6800元;

8.1000萬元以下，標(biāo)的額×

0.

7%+11800元;

9.2000萬元以下，標(biāo)的額×

0.

6%+21800元;

10.2000萬元以上,標(biāo)的額×

0.

5%+41800元?！对V訟費用交納辦法》第十條【溫馨提示】遇到法律問題，有81%的當(dāng)事人第一時間通過搜索與學(xué)習(xí)基本法律知識來了解問題的可能風(fēng)險殊不知背后的法律糾紛，遇到法律問題及時找專業(yè)的律師咨詢，點擊咨詢按鈕快速找到最合適、可靠的律師，能夠降低該問題上存在的95%以上的常見法律風(fēng)險。

引用法規(guī)
[1]《訴訟費用交納辦法》 第十條

二、會計分錄訴訟費用如何做賬

你好，關(guān)于訴訟費用會計分錄的事，管理費用，是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的管理費用，包括企業(yè)的董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費（包括行政管理部門職工工資、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等）、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費（含顧問費）、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、礦產(chǎn)資源補償費、無形資產(chǎn)攤銷、職工教育經(jīng)費、研究與開發(fā)費、排污費、存貨盤虧或盤盈（不包括應(yīng)計入營業(yè)外支出的存貨損失）、計提的壞賬準(zhǔn)備和存貨跌價準(zhǔn)備等。

三、信用卡金卡存款在卡內(nèi)有無息金透支現(xiàn)錢你行會收手術(shù)費嗎息金是多少多少

您好，信用卡中存款不計利息。我行信用卡在境內(nèi)取現(xiàn)，按交易金額的1%收取手續(xù)費，最低3元，最高200元筆。取現(xiàn)本金及手續(xù)費不享受免息期，利息從取現(xiàn)當(dāng)天起，每天按取現(xiàn)本金和手續(xù)費之和的萬分之五計收。感謝您的訪問

四、保密協(xié)議保密費是怎么計算的，法律上有哪些規(guī)定

專業(yè)分析
保密協(xié)議保密費是由用人單位與勞動者相互協(xié)商確定的。通常情況下，勞動者履行保密義務(wù)是無償?shù)?，保密義務(wù)是法定義務(wù)，勞動者不能因為履行保密義務(wù)而要求額外報酬。但是，用人單位可以與勞動者約定保密費以及計算方法。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。
對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
第九十條
勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第二十三條
[2]《中華人民共和國勞動合同法》 第九十條