一、撫養費案件的庭前準備工作有哪些，有哪些法律規定

審理撫養費的案子，開庭之前需要通知雙方當事人開庭的時間和地點，要準備一系列的證據，包括身份證明材料，血緣關系證明材料，經濟狀況證明材料，會進行法庭辯論，再依據法律規定下達判決書。

二、公司給撫養費歸誰保管，法律上如何認定公司給子女撫養費歸屬誰？

律師解答
公司給撫養費歸直系親屬或者監護人、撫養人保管。
根據《民法典》第三十四條，監護人的職責是代理被監護人實施民事法律行為，保護被監護人的人身權利、財產權利以及其他合法權益等。
監護人依法履行監護職責產生的權利，受法律保護。
監護人不履行監護職責或者侵害被監護人合法權益的，應當承擔法律責任。
因發生突發事件等緊急情況，監護人暫時無法履行監護職責，被監護人的生活處于無人照料狀態的，被監護人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門應當為被監護人安排必要的臨時生活照料措施。
法律依據
《民法典》第三十四條
監護人的職責是代理被監護人實施民事法律行為，保護被監護人的人身權利、財產權利以及其他合法權益等。
監護人依法履行監護職責產生的權利，受法律保護。
監護人不履行監護職責或者侵害被監護人合法權益的，應當承擔法律責任。
因發生突發事件等緊急情況，監護人暫時無法履行監護職責，被監護人的生活處于無人照料狀態的，被監護人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門應當為被監護人安排必要的臨時生活照料措施。

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引用法規
[1]《民法典》 第三十四條
[1]《民法典》 第三十四條

三、撫養費法律怎么規定的，規定是什么

法律分析
法律對撫養費有以下規定

1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-

30%的比例給付，承擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但不得超過月總收入的50%。

2、無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。

3、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。
法律依據
《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋
（一）》第五十條
撫養費應當定期給付，有條件的可以一次性給付。
《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋
（一）》第四十九條
撫養費的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫養費的數額可以依據當年總收入或者同行業平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。

引用法規
[1]《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋
（一）》 第五十條
[1]《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋
（一）》 第四十九條

四、撫養權公證在哪里做？

雙方當事人協商達成一致意見，子女撫養權協議書可以去公證處公證。
撫養權公證需要的資料

1、協議人雙方的身份證件、戶口簿（集體戶籍的提供本人戶口頁原件及經過戶籍所在單位蓋章的首頁復印件）;

2、已辦理離婚登記手續的，提供結婚證、離婚證、離婚協議書（法院判決、調解離婚的，提供判決書、調解書、法律文書生效證明）;

3、子女的身份證件，出生醫學證明等;

4、非婚生子女的，需提供親子鑒定報告;

5、協議（可由公證處代寫）;

6、公證員認為應當提供的其他材料。