一、校園欺凌的法律問題

有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款
（一）結伙毆打、傷害他人的；
（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六八周歲以上的人的；
（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

二、工傷糾紛解決的法律咨詢

找勞動保障行政部門咨詢。
工傷認定找勞動保障行政部門咨詢。具體的說，應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。
法律依據
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條

三、詐騙案件批捕階段律師意見書未被采納還能見律師嗎，法律上有哪些規定

詐騙案件批捕階段的律師意見書沒有被檢察院采納的，嫌疑人被批捕后也可以會見律師，《刑事訴訟法》明確規定，律師有同犯罪嫌疑人會見通信的權利，會見犯罪嫌疑人時律師要提供授權委托書，律師執業證書等有效材料，辦案部門應當依法安排律師會見。