色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內容

信陽勞動工傷法律咨詢

法律咨詢網2023-08-14 23:37:39工傷賠償2
信陽勞動工傷法律咨詢

一、信陽工傷傷殘打官司律師收費標準

(一)不涉及財產關系的

2000元- 30000元/件。
上下浮動幅度

20%
但收費額不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及財產關系的,按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費
標的額  費率
10萬元以下的部分(含10萬元)

6%

10-50萬元的部分 (含50萬元)

5%

50-100萬元的部分(含100萬元)

4%

100-500萬元的部分 (含500萬元)

3 %

500-1000萬元的部分(含1000萬元)

2 %

1000-5000萬元的部分(含5000萬元)

1 %
5000萬元以上的部分

0.

5 %
上下浮動幅度

20%
但累計收費額不足2000元的按2000元收取。
(三)計時收費

1、收費標準每小時200元-2000元,由律師事務所與委托人在上述幅度內約定計時收費的標準和結算方式。

2、上下浮動幅度

20%
(四)增加反訴的案件,反訴部分可以按以上標準酌減收費。
(五)發回重審的案件,由原承辦律師辦理的,可以按原收費標準酌減收費。
(六)風險代理收費
最高代理費金額不得高于合同約定標的額的1072%,但實行市場調節價的法律服務除外。

二、工傷待遇涉及的單位,法律具體規定

1、住院伙食補助費。

2、轉外地治療的交通、食宿費。

3、停工留薪期內的工資福利及陪護。

4、傷殘津貼。五級至六級的傷殘職工,單位難以安排工作的,按月發給傷殘津貼,標準為本人工資的70%、

60%。

5、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

三、沒有工傷保險工傷待遇糾紛如何進行處理,有哪些法律規定

員工可以向用人單位所在地的勞動仲裁機構申請仲裁,因為《社會保險法》中明確規定,在用人單位沒有給員工繳納工傷保險的情況下發生工傷事故的,應該由用人單位承擔全部的賠償責任。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://m.tvmgroup.com.cn/news/article/649189.html

分享給朋友:

“信陽勞動工傷法律咨詢” 的相關文章

農民工工傷賠償標準,農民工工費賠償標準

農民工工傷賠償標準,農民工工費賠償標準

一、工傷賠償標準,農民工工傷賠償標準,農民工工傷賠償 你好,關于農民工工傷傷賠償標準,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一完全喪失勞動能力的工亡職工配偶男年滿6周歲、女年滿55周歲的工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的工亡職工子女未滿18周歲的工亡職工父母均已死亡,其祖父、...

工傷認定申請的申請人是誰

工傷認定申請的申請人是誰

一、工傷認定申請的申請人是誰 1、用人單位;用人單位申請的,應當在職工發生事故傷害或者被鑒定、診斷為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起的30日內,向統籌地區的勞動保障部門提出。如果有特殊情況,經過勞動行政部門同意,該期限可以適當延長。如果用人單位未按照前述規定提出工...

非因工死亡如何向仲裁申請原文非因工作死亡如何申請仲裁?

非因工死亡如何向仲裁申請原文非因工作死亡如何申請仲裁?

一、非因工死亡如何向仲裁申請 1、因非因工死亡待遇發生爭議申請勞動爭議仲裁不需要公證。2、公證是公證機構根據自然人、法人或者其他組織的申請,依照法定程序對民事法律行為、有法律意義的事實和文書的真實性、合法性予以證明的活動。3、勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上...

工傷職工享受哪些工傷保險待遇?

工傷職工享受哪些工傷保險待遇?

一、工傷職工有哪些工傷保險待遇,是什么 工傷職工的工傷保險待遇有工傷醫療待遇、傷殘待遇、工亡待遇,以及其他的待遇等。有每一項工傷保險待遇都是有著明確的規定和計算方式的,對于賠償的金額應該按照相關的標準進行計算?!痉梢罁俊豆kU條例》第三十條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受...

工傷鑒定,左足跟骨粉碎性骨折能鑒定傷殘幾級啊?

工傷鑒定,左足跟骨粉碎性骨折能鑒定傷殘幾級啊?

一、工傷鑒定,左足跟骨粉碎性骨折能鑒定傷殘幾級啊 工傷骨折構成10級,如有內固定的可評到9級。工傷的鑒定標準1、一級傷殘的鑒定標準包括面部重度毀容,同時伴有表B2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失;雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺...

腰椎疾病如何評定為工傷?

腰椎疾病如何評定為工傷?

一、腰突算幾級工傷 8級左右。先申請工傷認定。所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,受傷害職工或者其直系親屬在事故傷害發生之日1年內,可以直接提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料1勞動合同復印件或其他建立勞動關系的有效證明;(如果是事實勞動關系,用人單位不...