一、起訴被告有時間限制嗎，被告人有時間受限嗎

起訴是當事人的法定訴權，沒有時間限制。如果起訴的時候超過法定訴訟時效，你依舊可以起訴，但是喪失了勝訴權。訴訟時效一般為知道或者應當知道權利被侵害之日起2年內，最長訴訟時效為20年。下列的訴訟時效期間為一年

1、身體受到傷害要求賠償的；

2、出售質量不合格的商品未聲明的；

3、延付或者拒付租金的；

4、寄存財物被丟失或者損毀的。 另外，環境污染損害的訴訟時效為3年。 超過訴訟時效期間，當事人自愿履行的，不受訴訟時效限制。所以最高人民法院要求審判中法官不得對當事人釋明超過訴訟時效的問題，就是為了保護喪失勝訴權的一方可以得到對方的自愿履行。 同時，需要注意

1、在訴訟時效期間的最后六個月內，因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權的，訴訟時效中止。從中止時效的原因消除之日起，訴訟時效期間繼續計算。

2、訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務而中斷。從中斷時起，訴訟時效期間重新計算。

二、法院限制高消費有時間限制嗎?

律師解答
法院限制高消費沒有時間限制。限制高消費被解除只能是因為出現了法定情形，法定情形有被執行人已履行生效法律文書確定的義務或人民法院已執行完畢的；當事人達成執行和解協議且已履行完畢的等。
法律依據
《最高人民法院關于公布失信被執行人名單信息的若干規定》第十條
具有下列情形之一的，人民法院應當在三個工作日內刪除失信信息
（一）被執行人已履行生效法律文書確定的義務或人民法院已執行完畢的；
（二）當事人達成執行和解協議且已履行完畢的；
（三）申請執行人書面申請刪除失信信息，人民法院審查同意的；
（四）終結本次執行程序后，通過網絡執行查控系統查詢被執行人財產兩次以上，未發現有可供執行財產，且申請執行人或者其他人未提供有效財產線索的；
（五）因審判監督或破產程序，人民法院依法裁定對失信被執行人中止執行的；
（六）人民法院依法裁定不予執行的；
（七）人民法院依法裁定終結執行的。有納入期限的，不適用前款規定。納入期限屆滿后三個工作日內，人民法院應當刪除失信信息。

引用法規
[1]《最高人民法院關于公布失信被執行人名單信息的若干規定》 第十條

三、法院限制高消費有時間限制嗎？法院限制低消費有時間為多久？

被法院限制高消費的，在法院的限制高消費令中會有時間限制，但有以下情形之一的，法院可隨時解除限制高消費令

1、在限制高消費期間，被執行人提供確實有效的擔保的。

2、申請執行人同意解除限制高消費令的。

3、被執行人履行完畢生效法律文書確定的義務的。
【法律依據】
《最高人民法院關于限制被執行人高消費的若干規定》第九條，
在限制消費期間，被執行人提供確實有效的擔?；蛘呓浬暾垐绦腥送獾模嗣穹ㄔ嚎梢越獬拗葡M令;被執行人履行完畢生效法律文書確定的義務的，人民法院應當在本規定第六條通知或者公告的范圍內及時以通知或者公告解除限制消費令。

引用法規
[1]《最高人民法院關于限制被執行人高消費的若干規定》 第九條
[2]《最高人民法院關于限制被執行人高消費的若干規定》 第六條

四、勞動仲裁申請時效多長時間，仲裁時效多少天

你好，對于申請勞動仲裁時效是多長時間 的問題，勞動爭議仲裁時效，是指當事人因勞動爭議糾紛要求保護其合法權利，必須在法定的期限內向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，否則，法律規定消滅其申請仲裁權利的一種時效制度。

2008年5月1日后受理的勞動爭議案件適用《勞動爭議調解仲裁法》勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。但對于2008年5月1日前發生的勞動爭議案件，有關仲裁時效和起訴的規定及適用《勞動法》。《勞動法》關于仲裁時效規定于第八十二條提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

引用法規
[1]《勞動法》 第八十二條