一、勞動局仲裁費多少，申請勞動局仲裁多少錢

關于勞動局申請仲裁費多少錢。你好，請先要求公司向當地勞動局申請工傷認定，公司不申請的，可在1年內自行申請工傷認定，再向勞動力鑒定委員會申請工傷鑒定，根據勞動局出具的工傷鑒定書確定工傷等級，并依據《工傷保險條例》規定主張賠償數額，并可要求支付醫療費、護理費、交通費、殘疾輔助器具費、鑒定費等；如未購買工傷保險的，由公司承擔賠償責任。協商不成的可向當地勞動仲裁委員會申請仲裁解決。法律依據《工傷保險條例》、《勞動爭議調解仲裁法》

二、勞動糾紛，勞動局管嗎

法理上講，勞動局勞動糾紛勞動局處理勞動糾紛屬于民事調解行為，不具有強制執行力，分歧，調解員（這里的勞動局）具體協商決定，只讓讓當事人雙方都能接受。只有仲裁和法院有效判決才有強制執行力。具體是怎么調解是根據當事人的意見，化紛止爭即可。調解的好處在于成本低，不傷和氣。但也存在沒有強制執行力這個問題，所以需要當事人真心實意的調解才會有效

三、申請勞動仲裁，勞動局是怎么申請

1、勞動仲裁委員會去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內，立案時需攜帶仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京等個別地區不需要提供登記信息）！

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；

3、可以不請當地律師代理，請專業人士提供遠程指導服務并寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！如有需要可以通過我們聽律網網委托您所在地區的律師來幫助您。