一、保密協議哪些是不合法的，法律有哪些規定

在協議當事人不具有民事行為能力，協議違反法律法規，意思表示虛假或者惡意串通損害他人合法權益的情況下都是不合法的。建立勞動關系以后，對于在保密崗位和技術崗位的這些勞動者，用人單位是可以和勞動者簽訂保密協議的。

二、申請訴訟時效的法律要件有哪些？

1、須有請求權的存在。訴訟時效是對請求權的限制，沒有請求權，也就無從適用訴訟時效。

2、須有怠于行使權利的事實。訴訟時效是對權利人的督促，實際上也是對義務人的保護，如果權利人怠于行使權利經過一定的期間，又沒有其他事由致使訴訟時效中斷或中止，則訴訟時效產生法律效果。

3、怠于行使權利的事實持續存在，致使訴訟時效期間屆滿。屆滿有時又稱為訴訟時效結束、訴訟時效完成。訴訟時效屆滿，權利人的勝訴權自動消滅。如果有使訴訟時效中斷、中止的事實，訴訟時效還可以“拉長”，即中斷時重新計算，中止時，將中止時間段剔除后繼續計算。

三、哪些案件要公訴，哪些要自訴，有哪些法律規定

犯罪事實清晰，證據充分，需要追究刑事責任的案件屬于公訴案件，需要由檢察院向法院提起公訴；告訴才處理的案子，輕微的刑事案件，侵犯公民人身權利和財產權利的刑事案件屬于自訴案件，要由受害者自己去法院起訴。