三明工傷損害賠償律師法律咨詢
一、工傷保險責任糾紛找律師多少錢工傷找律師費用
1、 一審階段
爭議標的(計算基數) 計算比例
1 爭議標的在10萬元以下部份
7%但不少于¥5000元
2 爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下部分
6%
3 爭議標的在100萬元以上但在500萬元以下部分
5%
4 爭議標的在500萬元以上但在1000萬元以下部分
3%
5 爭議標的在1000萬元以上但在5000萬元以下部分
1%
6 爭議標的在5000萬元以上部分
0.
5%
2、 二審階段
① 未代理一審只代理二審的案件,代理費按一審標準收費,其他辦案費用不變。
② 曾代理一審的案件,代理費按一審收費的二分之一收費,其他辦案費用不變。
③ 代理二審后發回重審的案件,代理費按二審收費的二分之一收費,其他辦案費用不變。
3、 再審(申訴)階段
① 未曾代理一、二審而單獨代理再審(申訴)的案件,代理費按一審標準收費,其他辦案費用不變。
② 曾代理一審或二審的案件,代理費按一審或二審收費的二分之一收費。其他辦案費用不變。
4、 仲裁案件:按民商案件一審階段收費標準的1.5倍計算收取。
5、 執行案件: 按民商案件一審階段收費標準收取,曾代理訴訟或仲裁案的按前述標準減半收取。
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二、有職業病診斷工傷賠償律師嗎?職業病認定工傷認定
職工發生工傷后,人力資源和社會保障局工傷認定書認定為職業病是可以得到賠償的。職工一旦被鑒定為職業病,可以認定為工傷,獲得工傷賠償。賠償項目包括醫療費、住院伙食補助費、生活護理費、停工留薪工資、交通食宿費、輔助器具費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。各省、自治區、直轄市對一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金的標準是不同的。
三、工傷認定律師要不要請?認定辦法的主要是什么?
你可以自已去申請,也可以委托律師幫你去申請。第一條為規范工傷認定程序,依法進行工傷認定,維護當事人的合法權益,根據《工傷保險條例》的有關規定,制定本辦法第二條社會保險行政部門進行工傷認定按照本辦法執行
引用法規
[1]《工傷保險條例》 第二條
四、工傷認定沒有證人證明怎么辦
根據相關法律規定,“工傷認定沒有證人證明怎么辦,工傷認定沒有證言”的解答如下認定依據根據我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》,工傷一般包括因工傷亡事故和職業病,以下情形應當被認定為工傷:《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是"工作時間"和"工作場所"是兩個必須同時具備的條件,同時還得是"因工作原因"而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。】(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。【"工作時間前后"是指非工作時間內,具體講是開工前或收工后的一段時間,譬如上班時間為9點到12點然后又14點到18點結束一天的工作,但是職工提前在8點30分到崗或者下班后做完收尾工作時間到18點半等等,均可以認定為"工作時間前后",但是有一點則特別重要,其目的必須是從事預備性或收尾性工作,比如為啟動機器做準備工作,或者關閉機器后收拾與工作有關的機器、工具等。】以上是做工傷認定沒有證人證言怎么辦的解答上述如果沒有解決您的問題,可以咨詢聽律網網專業律師,為您提供專業法律解答。
引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條
五、沒有勞動合同的工傷認定怎么辦,工傷鑒定書是怎樣
可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。沒有勞動合同的工傷的認定只要能提出證明與用人單位之間的勞動關系的資料就可以。《工傷保險條例》第十八條規定,提出工傷認定申請應當提交下列材料1、工傷認定申請表;
2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十八條
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