一、行政訴訟中是否可用工傷認(rèn)定？

不予工傷認(rèn)定行政訴訟可行，申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的；
申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；可以依法向人民法院提起行政訴訟。
【法律依據(jù)】根據(jù)《工傷保險條例》第五條，國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險工作。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第五條

二、工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以行政訴訟嗎？

1.。寫明行政起訴狀。

2.首部。必須分別寫明原告和被告的有關(guān)情況。原告要寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、地址等情況，由于人民法院受理行政訴訟案有管轄的范圍，被告欄要寫明被告機(jī)關(guān)或組織的全稱、地址，以及其法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。

3.正文。正文是行政起訴狀的核心，其具體和寫法另作論述。

4.尾部。包括附項(xiàng)和落款。要寫明起訴人的姓名、日期，在附項(xiàng)中寫明本訴狀副本份數(shù)。以上是工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)行政訴訟的

三、工傷認(rèn)定不服提起行政訴訟的時間

按現(xiàn)行的法律規(guī)定，當(dāng)事人對工傷認(rèn)定不服的，可以依法在60日申請行政復(fù)議或者在六個月內(nèi)（注;行政訴訟法修改之前為90日內(nèi)）提起行政訴訟。《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條　職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。《中華人民共和國行政復(fù)議法》第九條　公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請;但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。

引用法規(guī)
[1]《工傷認(rèn)定辦法》 第二十三條
[1]《中華人民共和國行政復(fù)議法》 第九條