一、工傷賠償多少，農民工受傷賠償多少錢，農民工工傷賠償

根據相關法律規定，“工傷賠償多少，農民工受傷賠償多少錢，農民工工傷賠償”的解答如下你好，有關農民工工傷工資賠償多少錢，按工傷保險條例規定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。　　

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需要在事故發生的一個月內申報，如果不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；　　

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；　　

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；　　

4、工傷維權程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。

二、工傷民事賠償金是多少，工傷賠償金多少錢

您好，針對您的工傷民事賠償金是多少，工傷賠償金多少錢問題解答如下各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償的標準和計算方法存在較大的差異。關于工傷理賠這個問題，我最多給你提供一個參考數據，這個參考的依據是按照各地《工傷保險條例》的正規程序和計算方法來給出的。有些用人單位，在計算本人上一年度12個月平均工資的時候，是按照實際收入計算，有些是按照社保繳費基數的基礎工資計算，兩者差異非常巨大！如十級傷殘賠償你一次性傷殘補助金為7個月工資的計算，假設你上一年度12個月平均實際收入工資為5000元，那么7乘以5000等于35000元；但社保局計算是按照繳費工資來算的，你上一年度12個月平均的工傷社保繳費工資基數單位給你報的2000元，社保局結算一次性傷殘補助金的話就是7乘以2000等于14000元；那么35000減去14000就等于21000，這其中就存在了金額上的巨大差異；那么這個21000元就由用人單位來補給你（我們單位是這樣做的--少有的良心企業啊！甚至是停工留薪的工資都是按照傷者正常的考勤工資計算，如他上班的工資是7000一個月，因為工傷不能上班，每個月照常發7000的工資給傷者--絕大多數的企業不可能這樣做，最多發放基本工資，也就是說你正常月收入7000，你的基礎工資只有2000，那么就只發2000給傷者，這也是合理的）包括后面的一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的計算方式也是這樣的。很多企業不愿意按照實際收入來賠償給傷者，主要就是因為這樣的計算出來的賠償會導致企業的負擔太重，成本太高，所以多數企業是按照社保的繳費工資來計算賠償傷者（或者是按照本地區平均繳費工資計算），站在勞動者的角度來說，我們是可以要求企業按照實際工資來計算補償的，甚至可以這樣說，除了三項社保的補償以外，我們還可以要求企業進行賠償（當然，這個需要耗費法律資源、耗費自己的時間、精力、金錢）。被評了傷殘有三項賠償一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金。沒解除勞動合同（意思就是你還在這個單位繼續工作）只領得到一次性傷殘補助金--由社保支付，（有些地方沒解除勞動關系也可以領到一次性醫療補助金）；如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金；如不解除勞動合同，則暫時得不到。以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準一次性傷殘補助金賠償本人7個月工資。一次性傷殘再就業金賠償本人4個月工資。一次性醫療補助金賠償本人1個月工資。而《的工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準一次性傷殘補助金賠償本人7個月工資。一次性傷殘再就業金賠償本人2個月工資。一次性醫療補助金賠償本人2個月工資。而《四川省工傷保險條例》中對十級傷殘的賠付標準是一次性傷殘補助金六個月的本人工資。一次性傷殘就業補助金計發四個月。一次性工傷醫療補助金計發一個月。而江蘇省的《工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準一次性工傷醫療補助金的基準標準為十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為十級1.

5萬元。一次性傷殘補助金未明確。（應該是7個月本人工資）。本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業病前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費不足十二個月的，以實際月數計算平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資百分之三百的，按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資百分之六十的，按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。如用人單位未給從業人員購買社保，以上賠償由用人單位參照上述賠償標準全部自行承擔。

三、工傷，交通事故賠償，工傷，交通事故賠償

您好，對于您提出的問題，我的解答是根據《工傷保險條例》規定，職工在在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規定，勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔賠償責任。當《工傷保險條例》不再規定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應工傷待遇”時，勞動者完全可以既依《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇，又依《道路交通安全法》的規定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。由交通事故引起的工傷，應當首先按照《道路辦法》及有關規定處理。工傷保險待遇按照以下規定執行

1、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇（交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼）。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。

2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。

3、職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規定享受。

4、由于者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，企業或者工傷保險經辦機構應當按照規定給予工傷保險待遇。如有需要可以通過我們聽律網網委托您所在地區的律師來幫助您。

引用法規
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第12條

四、因第三人致傷，工傷職工可獲工傷與民事的雙重賠償嗎

因用人單位外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權責任，并可按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。
侵權賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關系，二者之間不能相互取代。勞動者獲得兩份賠償是基于不同的法律關系，二者之間并不存在沖突。
【法律依據】
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條，依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

引用法規
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第三條

五、重傷的民事賠償標準，重傷賠償標準是多少

關于重傷的賠償標準，具體的賠償如下

1、醫療費賠償計算公式醫療費賠償金額=診療費+醫藥費+住院費+其他醫用費用醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。

2、住院伙食補助費賠償計算公式住院伙食補助費賠償金額=參照當地的伙食標準×住院天數3、營養費賠償計算公式營養費賠償金額=根據傷殘情況參照醫療機構意見確定4、受害人誤工費賠償計算公式誤工費賠償金額=受害人固定收入（天/月/年）×誤工時間或者（受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資÷365日）×誤工天數誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

5、陪護費賠償計算公式陪護費賠償金額=陪護人的原收入×陪護時間或者同等級別護工報酬標準×陪護時間護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

6、交通費賠償計算公式交通費賠償金額=實際發生的交通費用（憑票）交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。

7、住宿費賠償計算公式住宿費賠償金額=一般公職人員出差住宿標準×住宿天數8、殘疾賠償金計算公式1、受害人在60歲以下城鎮居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入×20年×傷殘賠償指數農村居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度農村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數2、受害人在60-74歲之間城鎮居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入×[20年－（受害人實際年齡－60歲）]×傷殘賠償指數農村居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度農村居民人均純收入×[20年－（受害人實際年齡－60歲）]×傷殘賠償指數3、受害人在75歲以上城鎮居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入×5年×傷殘賠償指數農村居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度農村居民人均純收入×5年×傷殘賠償指數9、殘疾輔助器具費計算公式殘疾用具費=普通適用器具的合理費用10、被扶養人生活費賠償計算公式1、被撫養人在18周歲以下城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出×（

18－被撫養人實際年齡）÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）農村居民被撫養人生活費賠償金額=受訴法院所在地上一年度農村居民人均年生活消費支出×（

18－被撫養人實際年齡）÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）

2、被撫養人在18-60周歲之間城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=（受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出×20年）÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）農村居民被撫養人生活費賠償金額=（受訴法院所在地上一年度農村居民人均年生活消費支出×20年）÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）

3、被撫養人在60-74周歲之間城鎮居民被撫養人生活費賠償金額={受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出×[20年－（死亡人實際年齡－60歲）]}÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）農村居民被撫養人生活費賠償金額={受訴法院所在地上一年度農村居民人均年生活消費支出×[20年－（死亡人實際年齡－60歲）]}÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）

4、被撫養人在75周歲以上城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=（受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出×5年）÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）農村居民被撫養人生活費賠償金額=（受訴法院所在地上一年度農村居民人均年生活消費支出×5年）÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償指數（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數）

11、喪葬費賠償計算公式喪葬費賠償金額=事故責任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月12、死亡賠償金計算公式1、受害人在60周歲以下城鎮居民死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入×20年農村居民死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度農村居民人均純收入×20年2、受害人在60-74歲之間城鎮居民死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入×[20年－（死亡人實際年齡－60歲）農村居民死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度農村居民人均純收入×[20年－（死亡人實際年齡－60歲）]

3、受害人在75歲以上城鎮居民死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入×5年農村居民死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度農村居民人均純收入×5年