一、七級傷殘能賠多少錢，如果是七級傷殘一共能賠償多少錢

七級工傷，賠償問題，包括下列項目

1、發生工傷治療產生的醫療費用，住院期間的伙食費、交通費、護理費等；

2、因傷誤工期間的工資福利待遇不變（工資照常發放）；

3、一次性傷殘補助金，13個月本人工資；

4、如果解除勞動合同，一次性醫療補助金，各省自行制定；

5、如果解除勞動合同，一次性傷殘就業補助金，各省自行制定。第3項中的工資，是指受傷前12個月平均工資，不足12個月，取實際工作月數平均工資。第5項中的工資，是指受傷前12個月平均工資或解除合同前12個月平均工資中取高者。各省自行制定的，可去當地工傷管理部門（勞動局/人社局）咨詢。如繳納了工傷保險，賠償中的第1、

3、4項由工傷管理部門（勞動局/人社局）支付，其余由單位支付。如未繳納工傷保險，所有費用由單位支付。

二、七級傷殘賠償標準，一般工傷七級傷殘能賠償多少錢

國務院《工傷保險條例》有規定【第三十七條】　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。以上就是一些有關于工傷七級傷殘賠償標準的相關信息還有其他疑問，點擊“咨詢我”進行咨詢，為您提供專業法律咨詢。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十七條