一、山東工傷死亡賠償標準，山東工傷死亡賠償多少錢

根據你的問題解答如下很高興為您回答有關于山東工傷死亡賠償標準是什么的問題，下面具體介紹一下 一、 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金 （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 （二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 二、應當參加工傷保險而未參加的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》和《山東省貫徹<工傷保險條例>試行辦法》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。如果以上沒有解決您的問題，歡迎到聽律網網咨詢，為您提供專業的律師服務。

二、工地工傷致死賠償標準，工傷死亡賠償金多少錢

1、喪葬補助金當地社平工資×

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2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資;

3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十九條

三、用人單位出現工傷死亡怎么賠償，具體是怎么規定的

用人單位如果出現員工工傷死亡，需要給員工補償六個月的職工工資作為喪葬補助金，還要給對方撫養的直系親屬發放親屬的撫恤金，還有工傷死亡的補助金。同時還有可能需要給對方親屬賠償精神撫養費等等。