一、玉溪哪個律師收費好，法律如何規(guī)定

1無財產(chǎn)爭議案件普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件，不涉及財產(chǎn)的，根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費時間等因素，在6000—100000元之間協(xié)商收取；外地民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件不涉及財產(chǎn)的，代理費不低于20000元[

2]；
2法律文書代為撰寫、修改、審查法律文書，根據(jù)法律文書的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費時間等因素，每份文書在600－2000元之間協(xié)商收費；
3律師見證根據(jù)法律文書的性質(zhì)、所需時間等因素，按每件2000－10000元之間協(xié)商收費。
4代辦公證律師代辦公證的事務(wù)不同，每件1500－3000元之間協(xié)商收費；
5律師函及法律意見書為委托方出具律師函或法律意見書，根據(jù)相關(guān)事務(wù)難易程度、使用目的、工作所需耗費時間等因素協(xié)商收費，每份為1500－20000元之間協(xié)商收費。
6律師調(diào)查按調(diào)查事項協(xié)商收費。
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二、臨泉縣律師收費明細(xì)是怎樣的

100元-2000元/小時
二、計件收費
（一）適用范圍一般適用于不涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)
（二）收費標(biāo)準(zhǔn)

1、刑事案件收費標(biāo)準(zhǔn)
偵查階段500元-5000元/件
起訴階段500元-5000元/件
審判階段1000元-20000元/件
刑事自訴案件代理或者公訴案件被害人代理，不涉及財產(chǎn)關(guān)系的按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、代理民事、行政案件不涉及財產(chǎn)關(guān)系的案件收費1000元-5000元/件

3、代理各類訴訟案件的申訴收費1000元-5000元/件。
三、按標(biāo)的額比例收費
（一）適用范圍適用于涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)。
（二）收費標(biāo)準(zhǔn)按下列比例分段計算累計收取律師服務(wù)費;
標(biāo)的額收費標(biāo)準(zhǔn)
1萬元（含1萬元）以下1000元以下
1萬元以上10萬元以下（含10萬元）

6%-

5%
10萬元以上50萬元以下（含50萬元）

5%-

4%
50萬元以上100萬元以下（含100萬元）

4%-

3%
100萬元以上500萬元以下（含500萬元）

3%-

2%
500萬元以上1000萬元以下（含1000萬元）

2%-

1%
1000萬元以上5000萬元以下（含5000萬元）

1%-

0.

5%
5000萬元以上部分0.

5%
四、上述收費標(biāo)準(zhǔn)，是代理各類訴訟案件一個審級的收費標(biāo)準(zhǔn)。未代理一審而代理二審的，按照一審標(biāo)準(zhǔn)收費;曾代理一審又代理二審的案件，二審應(yīng)按一審標(biāo)準(zhǔn)減半收費;代理發(fā)回重審或再審的案件，按照一審標(biāo)準(zhǔn)收費。
案情復(fù)雜疑難或者在當(dāng)?shù)赜兄卮笥绊懙陌讣ú话L(fēng)險代理案件），收費可高于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但最高不得超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的三倍。
五、協(xié)商收費
（一）適用范圍各類非訴訟法律事務(wù)。
（二）律師提供非訴除法律服務(wù)、解答法律咨詢、代寫法律文書和擔(dān)任法律顧問等采取協(xié)商收費方式，具體收費標(biāo)準(zhǔn)由律師事務(wù)所與委托人協(xié)商確定。
六、代理案件實行風(fēng)險代理收費的，風(fēng)險收費的最高不得超過三倍。

三、工作超過8小時上哪里投訴，法律依據(jù)是什么

律師解答
工作每日超過8小時可以到勞動行政部門投訴。
《勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條規(guī)定，對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。
第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。
第九十條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動法》第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
《中華人民共和國勞動法》第三十七條
對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。
《中華人民共和國勞動法》第三十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。
《中華人民共和國勞動法》第九十條
用人單位違反本法規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。
《勞動法》第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
《勞動法》第三十七條
對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。
《勞動法》第三十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。
《勞動法》第九十條
用人單位違反本法規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。

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引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第三十六條
[2]《勞動法》 第三十七條
[3]《勞動法》 第三十六條
[4]《勞動法》 第三十八條
[5]《勞動法》 第九十條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第三十六條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第三十七條
[2]《中華人民共和國勞動法》 第三十六條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第三十八條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第九十條
[1]《勞動法》 第三十六條
[1]《勞動法》 第三十七條
[2]《勞動法》 第三十六條
[1]《勞動法》 第三十八條
[1]《勞動法》 第九十條