一、工友受傷，10級傷殘等級評定標準及賠償標準的

10級傷殘等級評定標準及賠償標準工傷十級傷殘賠償標準

1.一次性工傷傷殘補助金計算公式一次性工傷十級傷殘賠償金本人工資7個月（工資為前十二個月平均工資）；

2.一次性工傷醫療補助金計算公式一次性工傷醫療補償金上年度職工平均工資（各省有各自的標準）個月。

二、10級傷殘賠償標準，十級傷殘賠償標準

根據傷殘的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標準分為兩種合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資;勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。殘疾賠償金受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數（

10%）×賠償年限。按照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條規定”殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。如果以上沒有解決您的問題，歡迎到聽律網網咨詢，為您提供專業的律師服務。

引用法規
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十五條

三、工傷10級傷殘單位賠償嗎，法律上的具體規定

需要承擔賠償的；但一般只支付治療期間的工資福利，如果用人單位與勞動者終止合同的，那么還需要承擔一次性傷殘的補助金，其他所產生的費用一般就會由工傷保險基金進行支付。