一、勞動保險糾紛怎么起訴工傷保險糾紛怎么起訴

工傷賠償的程序是在認定工傷后（如可能構成傷殘的情況下在工傷傷殘等級鑒定后），確定賠償數額與用人單位協商，協商不成向勞動仲裁委員會提起申訴。在勞動仲裁委員會裁決后，雙方任何一方均可向法院提起訴訟。
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二、勞動保險糾紛起訴要怎么做工傷保險糾紛怎么起訴

工傷賠償的程序是在認定工傷后（如可能構成傷殘的情況下在工傷傷殘等級鑒定后），確定賠償數額與用人單位協商，協商不成向勞動仲裁委員會提起申訴。在勞動仲裁委員會裁決后，雙方任何一方均可向法院提起訴訟。
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三、工傷保險責任糾紛去哪起訴工傷保險糾紛怎么起訴

工傷賠償的程序是在認定工傷后（如可能構成傷殘的情況下在工傷傷殘等級鑒定后），確定賠償數額與用人單位協商，協商不成向勞動仲裁委員會提起申訴。在勞動仲裁委員會裁決后，雙方任何一方均可向法院提起訴訟。
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四、勞務勞動工傷糾紛怎么起訴

工傷糾紛起訴步驟提出工傷認定申請，填寫工傷認定申請表，勞動保障部門進行審核認定病作出工傷認定決定，再申請勞動能力鑒定。就工傷賠償事項與有關單位協商，協商不成的，應及時申請勞動仲裁。對仲裁不服的，再向法院起訴。
法律依據
《工傷保險條例》第五十四條
職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。
《勞動爭議調解仲裁法》第五條
發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第五十四條
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第五條