一、工傷認定流程是怎樣的，吳忠市工傷認定辦理流程

根據你的問題解答如下個人申請工傷認定程序1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明2、《職工工傷認定申請書》

3、員工本人身份證和工作證（或工卡）

4、員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實敘述事故發生經過）

5、有關旁證材料（如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等）

6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等（屬交通事故的）

7、工傷認定所需的其他材料8、受傷員工委托證明、親屬關系證明（屬親屬提出工傷認定申請的）。新修訂的《工傷認定辦法》已經人力資源和社會保障部第56次部務會議通過，現予公布，自2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《工傷認定辦法》同時廢止。以上回答沒解決問題您的問題，可以到聽律網網咨詢。

二、井下工人退休年齡要怎樣規定的

井下工人退休年齡如下連續工齡滿十年的，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，可以退休。
法律依據
《關于工人退休、退職的暫行辦法》國發1978104號第一條 全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

引用法規
[1]《關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條

三、工傷認定公司不簽名怎么辦？

工傷認定公司不簽名的話職工可以本人名義申請，不影響工傷認定的進展。職工所在單位是否同意（簽字、蓋章）,不是必經程序。建議搜集證據，申請工傷認定需要工傷認定書、身份證復印件、企業注冊信息查詢單、證明勞動關系的證據、病例以及工友證明等證明事故經過的證據，到勞動局工傷認定部門申請。