一、請問，工傷咨詢電話是多少？

對于請問，工傷咨詢電話是多少？這個問題，解答如下既然有了工傷申請的受理書，那么在受理開始兩個月內下發工傷認定書，可以找當地有關部門咨詢上海工傷賠償咨詢電話是多少，可以咨詢工傷申請情況?！豆ｋU條例》第二十條　“社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位?！吧鐣ｋU行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定?！白鞒龉J定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止?！吧鐣ｋU行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避?！备嘞嚓P知識請咨詢聽律網網專業律師為您做進一步的解答和分析。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第二十條

二、工傷認定怎么申請，有什么程序

您好，針對您的工傷認定怎么申請，有什么程序問題解答如下用人單位員工發生傷（亡）事故后，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明《職工工傷認定申請書》員工本人身份證和工作證（或工卡）員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實敘述事故發生經過）有關旁證材料（如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等）道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等（屬交通事故的）工傷認定所需的其他材料受傷員工委托證明、親屬關系證明（屬親屬提出工傷認定申請的）以上是對怎么申請認定工傷的解答。如果您還想了解其他法律問題，聽律網網還提供了專業的律師在線咨詢服務，歡迎您再次進行法律咨詢。

三、工傷申請怎么辦，工傷認定申請怎么寫

根據《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門（人社局）提出工傷認定申請?！　∮萌藛挝晃窗匆幎ㄌ岢龉J定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。　　根據人力資源社會保障部《工傷認定辦法》第六條規定， 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》（在人社局領取填寫），并提交下列材料　　一、勞動、聘用合同復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料；　　二、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。上述是關于申請工傷認定怎么寫問題的回答

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十七條
[1]《工傷認定辦法》 第六條

四、我工傷的職工，怎樣辦工傷鑒定

如遇到工傷事故，應當先向當地人力資源和社會保障局申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。如被認定為工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。工傷賠償包括醫藥費、住院伙食補助費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金等。協商賠償不成，可到用人單位所在地或事故發生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。如需要法律幫助，可以馬上撥打本人頭像下面的聯系方式（如遇本人繁忙可請稍后再撥），直接為您解答，或者最好攜帶相關資料來律所與我當面約談。以便讓專業律師為您制定更詳細更合理更高效的方案，指導您收集證據，以便盡早取回款項。

五、工傷糾紛的處理程序能是怎么樣的

1、進行工傷認定。 用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請;用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內提出申請。

2、對工傷認定不符的，可以提起行政復議或行政訴訟。

3、傷情相對穩定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，鑒定包括勞動功能障礙和生活自理障礙。

4、申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

5、根據傷殘鑒定的等級，按照法律的規定進行賠付。

6、鑒定結論作出1年內，情況發生變化的，可申請勞動能力復查鑒定，并根據新的鑒定結論進行賠付。