一、申請法院仲裁要收錢嗎？

勞動爭議當事人申請勞動仲裁需要繳納一定費用，仲裁費用包括仲裁受理費和處理費兩部分。仲裁受理費的標準是3人以下收費20元，

4－9人收費30元，10人以上的集體勞動爭議案件收費50元。受理費由申訴人在收到仲裁委員會的受理通知書后5日內預付。處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印制費等。處理費由雙方當事人預付，申訴人在收到案件受理通知書后5日內預付；被訴人在收到申訴書副本后5日內預付。這是對申請仲裁要收錢嗎的回答。

二、仲裁需要請律師嗎

勞動者去勞動部門投訴用人單位拖欠工資的，需要攜帶與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等。根據勞動和社會保障部2021年頒布的《關于確立勞動關系有關事項的通知》關于到勞動局投訴要什么證據相關規定，證明勞動關系方面的證據按證明效力依次排列如下

1、雙方簽訂的勞動合同；

2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；

3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄；

4、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；

5、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；

6、用人單位蓋章的考勤記錄；

7、其他勞動者的證言等。如果還有不明白的地方，可以咨詢聽律網網相關律師，根據你的實際情況，為你解決問題。

三、合同里有仲裁條款一定要仲裁嗎

合同里面約定仲裁條款的，并不一定要申請仲裁，但如果產生合同糾紛的，一定要申請仲裁解決糾紛。
《中華人民共和國仲裁法》
第四條當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿，達成仲裁協議。沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。
第五條當事人達成仲裁協議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協議無效的除外。
第二十一條當事人申請仲裁應當符合下列條件:
（一）有仲裁協議;
（二）有具體的仲裁請求和事實、理由;
（三）屬于仲裁委員會的受理范圍。

引用法規
[1]《中華人民共和國仲裁法》 第四條
[2]《中華人民共和國仲裁法》 第五條
[3]《中華人民共和國仲裁法》 第二十一條當事人申請仲裁應當符合下列條